
八步區(qū)房地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)房地產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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債務(wù)優(yōu)化師助理+4800綜合底薪+雙休五險(xiǎn)一金
10000-15000元20小時(shí)前袁慧雯信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng);
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-10-13方文南一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
四、上班時(shí)間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼;
4、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統(tǒng)的初、高級培訓(xùn),幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)出國進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流研討。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-10-13袁慧雯行業(yè)概況:
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng);
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
保安主管/隊(duì)長
5000-6000元2025-10-12黃女士1、負(fù)責(zé)制定商圈治安消防工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護(hù)商圈的治安秩序 3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作情況,及值班巡邏情況的具體落實(shí)情況 4、積極配合公安部門打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng) 5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范 6、嚴(yán)格消防管理,落實(shí)消防責(zé)任制,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患 7、負(fù)責(zé)商圈消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作,保證完好有效 8、定期組織檢查商圈的消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、上報(bào),督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,及時(shí)調(diào)查事件原因 10、... -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2025-10-12朱月良1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長 -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-12000元2025-10-12黃女士6、能與各部門、施工隊(duì)伍及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通,有大型房地產(chǎn)或基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-10-12鄭世泉2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! -
策劃主管
5000-6000元2025-10-12黃女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場; 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。 -
招投標(biāo)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-10-12黃女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括招標(biāo)文件分析、投標(biāo)計(jì)劃編制與組織協(xié)調(diào); 2.能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編寫、排版、審核及定稿(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資格標(biāo)等); 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(如工程、造價(jià)、法務(wù)、商務(wù)等)完成投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容; 4.熟悉施工企業(yè)資質(zhì)要求、投標(biāo)資格預(yù)審、保證金繳納、CA證書操作及電子投標(biāo)流程; 5.跟蹤投標(biāo)進(jìn)展,參與開標(biāo)、答疑、澄清、合同談判等環(huán)節(jié); 6.及時(shí)歸檔投標(biāo)資料,建立完整的項(xiàng)目投標(biāo)檔案及經(jīng)驗(yàn)庫; 7.協(xié)助中標(biāo)后的合同簽訂、項(xiàng)目移交等工作; 8.參與市場信息收集、競爭對手分析,為投標(biāo)策略提供支持。 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:... -
商圈高級水電工
3000-4000元2025-10-12黃女士1、熟悉商圈水、電、暖、氣各類設(shè)備性能,對轄區(qū)內(nèi)水、電、暖、氣管線及設(shè)備維修、保養(yǎng)、檢修;負(fù)責(zé)處理商家的報(bào)修; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識; 3、良好的溝通能力和協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù) -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-10-12梁代英服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn) -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-10-12梁代英任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知; 2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-10-12梁代英任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2025-10-12周訓(xùn)敏尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。 -
銷售代表
3000-4000元2025-10-12周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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八步區(qū)房地產(chǎn)招聘最新投遞
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周先生投遞了 賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 商圈高級水電工 職位2025-10-13
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陶先生2025-10-09
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賀州八步區(qū)置業(yè)顧問招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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21.1%3K
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15.8%4K
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5.3%5K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。