
八步區(qū)房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)房地產/建筑最新招聘,平均工資約為4629元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產/建筑工程地產招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程造價主管
6000-8000元2025-09-09段澤勇工作內容
1、主導項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制;
2、直接負責工程項目的預算編制、負責項目結算審核及成本分析,項目結算審計資料收集和審計跟蹤;
3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關問題。
4、有建造師和相關職稱及崗位資格證書優(yōu)先。
5、5年以上項目結算審計的工作經驗,能迅速到崗熟練進去崗位履職工作,
任職要求
1、對工程造價領域有深入理解,能夠獨立處理造價事務;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠適應變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。
4、結合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。
崗位福利:
6000—8000,購買社保。 -
建筑設計師
4000-5000元2025-09-09周建筑學專業(yè)。掌握建筑設計專業(yè)基本知識,具有獨立思考并解決問題的能力,勤學苦干,熟練運用CAD、PS、SU等專業(yè)軟件。工作地點:廣西賀州 -
物業(yè)經理
6000-9000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責:
1、在公司的領導下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關運行機制、業(yè)務流程,并管控落實;
2、主持物業(yè)項目內樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務及投訴處理等日常工作;
3、負責樓宇、設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作;
4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門;
5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本;
6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質量、工作效率和人員素質;
7、加強與關聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經驗;
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業(yè)管理的法律法規(guī);
3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調能力和管理能力;
4、持有物業(yè)行業(yè)項目經理資格證書優(yōu)先考慮。 -
電工
3000-4000元2025-09-09黃女士負責商圈商家所有工程維修問題。 -
建筑設計師助理
3000-8000元2025-09-09邱慧聰協(xié)助完成建設工程類項目的設計任務,配合完成公司給予的設計制作任務,確保按時按質完稿
八步區(qū)相關熱門崗位
八步區(qū)房地產/建筑招聘最新投遞
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黎先生投遞了 賀州市臨江房地產開發(fā)有限公司 的 電工 職位2025-09-09
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賀州八步區(qū)房地產/建筑招聘工資
¥
4629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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30.3%3K
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13.8%4K
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12.8%5K
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14.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
賀州八步區(qū)房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
賀州八步區(qū)房地產/建筑招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。