
八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑最新招聘,平均工資約為4444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑地產(chǎn)經(jīng)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
4000-6000元2025-07-16黃佩芝工作內(nèi)容
1、檢修監(jiān)控設(shè)備、熟悉計算機(jī)電腦相關(guān)設(shè)備。
2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、攝像頭、維護(hù)通信線路、
3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
職位要求:駕駛C證、
有電工證或弱電證優(yōu)先
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休四天 -
中級工程師
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
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八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2025-06-11
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賀州八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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33.3%3K
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15.2%4K
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15.2%5K
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16.2%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
賀州八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
賀州八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。