八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘 logo

八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3469元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-21
鐘健
對美業(yè)感興趣
善于與客戶交流
有基礎(chǔ)更好

家電維修師傅

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-21
蔡職英
主要負責維修空調(diào)和熱水器,其他洗衣機冰箱等生活電器也需要維修

家電維修

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-21
蔡職英
負責維修家用電器:空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機、等等

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-21
段澤勇
項目概況 本項目為商業(yè)綜合體停車場,共計160臺車位數(shù)量,其中立體停車庫115個,其他為地面停車位。 工作內(nèi)容 負責停車場的日常管理與維護 確保車輛安全停放,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 停車場共享單位車輛管理與特殊活動日車輛入場管理 停車場道閘出入口管理和外來車輛收費管理 停車場 場內(nèi)交通引導疏導 兼職場地安保管理員 任職要求 具備良好的責任心和執(zhí)行力 能夠處理突發(fā)狀況,保證停車場秩序 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 有消防控制室管理員證優(yōu)先

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:11
2025-07-21
譚升
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題和需求 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的接待經(jīng)驗 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

保安

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:7
2025-07-21
譚升
工作內(nèi)容 - 負責維護公司安全,確保環(huán)境穩(wěn)定 - 提供基礎(chǔ)的安全服務(wù),包括監(jiān)控和巡邏 任職要求 - 具備良好的責任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 適應(yīng)力強,能夠處理各種突發(fā)情況

美容師

4000-9000元
2025-07-21
孫好光
店長:1名(有經(jīng)驗,有責任有擔當) 美容師3名,接受新手 早班:9:00—18:00,晚班:12:00—21:00 包吃一頓,不包住,月休4天 初級美容師底薪1200,中級底薪1500,高級底薪1800,薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+手工費的形式,綜合薪資5k以上。
2025-07-21
陸春梅
1.必須要有帶店經(jīng)驗 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:11
2025-07-21
黃潔
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿...
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 美甲師 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-...
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工...
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工...
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣...

廚師

3000-6000元
2025-07-21
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工...
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 30.5%
    2K
  • 43%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
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