
八步區(qū)副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)副總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為11000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-09彭福創(chuàng)1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控;
3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計(jì)劃制定;
4、整合公司內(nèi)外各項(xiàng)資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。
5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議;
6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-09彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo);
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境;
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。
約 2 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理運(yùn)營副總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總裁副總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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33.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。