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八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)管理最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
黃伙有
崗位職責(zé)：
　 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
　 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
　　5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤(rùn)。
　　6、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。
　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
　　8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-07
黃伙有
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。
負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。
直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問(wèn)題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。
按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。
負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。
負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問(wèn)題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。
了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。
建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況，提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級(jí)交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作
2025-07-07
黃女士
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營(yíng)旺場(chǎng)方案、節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)旺場(chǎng)方案的策劃及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置，宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜，日常拜訪商家并發(fā)掘營(yíng)銷(xiāo)需求；
4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理，供方庫(kù)的建立和供方資質(zhì)初審。
任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告、策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開(kāi)朗，溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-07-07
葉青
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報(bào)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作； 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成； 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶(hù)，完成個(gè)人每月招商任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作； 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶(hù)的簽約及收款。 職位要求： 1.25-40歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.積極的工作態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售...

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:19
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立公司安全體系； 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺(tái)賬資料； 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ； 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問(wèn)題及整改情況，必要時(shí)出具整改通知書(shū)； 7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備 …… ： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有安全員C證； 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件
2025-07-07
謝淼威
1、有房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人工作安排 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 要求：能吃苦，服從管理，男女不限
2025-07-07
黃女士
負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率 3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門(mén)的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.
2025-07-07
謝海威
管理和核實(shí)公司日常財(cái)務(wù)記錄，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都有準(zhǔn)確記錄； 2. 協(xié)助會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算，保證賬目清晰； 3. 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等； 4.
2025-07-07
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新的客戶(hù)渠道 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守
2025-07-07
潘金鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程，提升視頻曝光率和用戶(hù)互動(dòng) 3.分析視頻效果數(shù)據(jù)，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求 任職要求： 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力

總經(jīng)理助理 兼職

6000元/月
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-07-07
陳景山
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù)，確保運(yùn)作； 2、參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議，保障順利進(jìn)行； 3、管理和維護(hù)老板的日程安排，確保時(shí)間安排合理。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:16
2025-07-07
陳景山
3.管理多個(gè)任務(wù)，確保工作完成。 任職要求： 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務(wù)并保持 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-07
李婉瑜
崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少2個(gè)工程項(xiàng)目，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)高強(qiáng)度工作，能接受戶(hù)外作業(yè) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成4000-7000元

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-07
王武
管控成本，優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng)，提升資源利用率。
2025-07-07
謝淼威
運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿(mǎn)意度。 2.? …… 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.? …… 數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表，掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；做好前臺(tái)賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求： 1.?
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