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八步區(qū)管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)管理會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
謝海威
崗位職責(zé):
1. 管理和核實(shí)公司日常財(cái)務(wù)記錄,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都有準(zhǔn)確記錄;
2. 協(xié)助會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算,保證賬目清晰;
3. 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等;
4. 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)和納稅等相關(guān)事宜,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī);
5. 支持成本分析和控制,確保成本預(yù)算的有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
2. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等,有良好的操作能力;
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持準(zhǔn)確度和效率;
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境;
5. 對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)則和流程有基本了解,能夠協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

銷售主管

4000-9000元
2025-07-07
吳炳璋
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
2025-07-07
黃笛
崗位職責(zé):
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門(mén),提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:,
1.中專以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
3.5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 5-10年
    1.8%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,5-10年占1.8%。
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