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八步區(qū)hr招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)hr最新招聘,平均工資約為3333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多hrhr人力資源經(jīng)理hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-4000元
2025-09-05
陳先生
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的資源,進(jìn)行電話/微信跟用戶進(jìn)行溝通;
2、及時(shí)回復(fù)用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)客戶的回訪工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:中專或高中以上學(xué)歷,會(huì)基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達(dá)能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請(qǐng)投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-09-05
陳先生
這是一份成人之美,有福報(bào)的工作!?。?br /> 崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時(shí)跟進(jìn)會(huì)員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導(dǎo);
3.回訪會(huì)員活動(dòng)參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會(huì)員異議,促成線下會(huì)員續(xù)費(fèi);
5.入職有專業(yè)培訓(xùn)可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學(xué)歷;年齡25-40之間;
2.表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有售后服務(wù)、心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、帶薪培訓(xùn),上手快,適應(yīng)快;
5、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團(tuán)隊(duì)有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請(qǐng)投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-09-05
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。
3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-05
黃世威
招聘:銷售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-09-05
陳先生
人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司不提供食宿,需自己解決) 如果你想快速收到HR
2025-09-05
陳先生
12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù); 2、如果你想更快收到回復(fù),請(qǐng)投遞簡歷后致電HR

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-01
段澤勇
崗位經(jīng)驗(yàn):100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經(jīng)理助理等崗位。 6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用
2025-08-28
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報(bào),協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 2、主導(dǎo)招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3、負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理,匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等; 4、完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整; 5、主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長與發(fā)展; 6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 7、負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作...
約 8 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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