八步區(qū)互聯(lián)網(wǎng)電話銷售招聘
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銷售主管
4000-9000元
2025-04-17
吳炳璋工作職責(zé)：
1、負責(zé)管理電話銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標；
2、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個人目標和團隊目標；
3、做好資源的分配和管理，為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源；
4、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長；
5、指導(dǎo)監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作，負責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判；
6、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負責(zé)團隊文化建立和傳承；
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格：
1、兩年以上電銷經(jīng)驗，兩年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊管理能力；
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)電話銷售招聘工資
￥
3857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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50%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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