八步區(qū)IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)IT經(jīng)理最新招聘，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流經(jīng)理

4000-8000元

賀州市南北物流有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子貨運(yùn) 物流瀏覽:30

2025-10-03

曾新華

負(fù)責(zé)公司裝卸貨，人員管理，配送安排，業(yè)務(wù)發(fā)展

醫(yī)藥銷售經(jīng)理

6000-11000元

廣西正和中藥有限公司

賀州-八步區(qū) 1人包裝工藝品批發(fā) 瀏覽:112

2025-10-03

孔先生

? 任職要求：1.45歲以下，中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布，有一定客戶資源，有一定的客情優(yōu)勢。
?????????????3.勤奮誠信，服從安排，適應(yīng)出差，有應(yīng)酬能力。
崗位職責(zé)：1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計(jì)劃。
??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。
??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才，建立、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)

9000-14000元

金律君道（廣州）咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:25

2025-10-02

李志平

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍(lán)海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售，在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動，并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間：可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：底薪3500~5000+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書職位詳情

汽車金融專員

19000-20000元

貴州盛鑫源工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人瀏覽:14

2025-09-30

蘇浩

4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限，有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2，要對汽車有一定認(rèn)知，有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。

城市經(jīng)理

10000-15000元

鄭州墨非文化傳播有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-09-30

王傳濤

多勞多得

少兒欄目助理

5000-8000元

逐夢詩語（深圳）文化影視傳媒有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:65

2025-09-30

劉永強(qiáng)

綜合薪資5-8k 2.外加豐富的獎勵機(jī)制，周獎月獎季獎等 3.下午茶生日會聚餐旅游等團(tuán)建活動 4.社保五險(xiǎn) 5.高管股權(quán)激勵，骨干成員分紅權(quán)激勵計(jì)劃 6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經(jīng)理

運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理

5000-6000元

賀州市創(chuàng)谷智匯商業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角 1人企業(yè)管理瀏覽:65

2025-09-24

王達(dá)光

1，對五金市場秩序維護(hù)，清潔，設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2，跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作，確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3，負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作，組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4，熟悉使用辦公軟件，具有良好的服務(wù)意識，做事積極主動，計(jì)劃性強(qiáng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力 5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:22

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全； 7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作...

酒店銷售經(jīng)理

5000-8000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:9

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃，做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動態(tài)，定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系，并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種...

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:30

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:30

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)...

招商經(jīng)理

8000-12000元

貴州纖陽商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:26

2025-09-24

顏衛(wèi)

職位關(guān)鍵詞：行業(yè)資源，管理經(jīng)驗(yàn)，購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作； l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，招商市場定位，業(yè)態(tài)規(guī)劃布局，招商政策制定（租金、免租、租期）等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施； l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施；