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八步區(qū)it技術工程師招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)it技術工程師最新招聘,更多it技術工程師it技術工程師技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-17
吳寧寧
崗位職責:
負責數倉、數據中臺的開發(fā)和維護,構建高效穩(wěn)定的數據管道。
使用阿里的dataphin工具進行數據集成、數據建模和數據治理。
設計、開發(fā)和優(yōu)化數據倉庫,確保數據存儲和處理的高效性。
參與數據架構設計,提供數據支持給業(yè)務團隊。
開發(fā)和維護BI報表,滿足業(yè)務部門對數據的需求。
與跨職能團隊協(xié)作,確保數據平臺的順利運行和業(yè)務需求的滿足。
職位要求:
本科以上學歷,計算機、信息技術或相關專業(yè)背景。
3年以上數據工程師或數據開發(fā)工程師相關工作經驗。
熟練使用阿里的dataphin工具,有數倉、數據中臺搭建經驗。
精通SQL等數據查詢語言,具備數據庫性能調優(yōu)經驗。
熟悉大數據技術(如Hadoop、Spark等)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務團隊合作。
有BI工程師經驗,熟悉常見BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。

聲學工程師-H1670V

12000-18000元
2025-04-17
蕭平德
1.?負責項目可實現性的評審,獨立承擔喇叭電聲設計及跟進;
2.?結合產品對電聲的設計需求,擬制喇叭電聲方案;
3.?承擔項目喇叭零部件的詳細設計、規(guī)格制定、打樣及測試;
4.?與生技工程師進行技術溝通,完成從設計到制造的銜接;
5.?根據產品的規(guī)格、功能及外觀等要求,參加各環(huán)節(jié)的設計評審,從電聲設計角度對其可實現性提供正確的判斷;
6.?產品EVT/DVT/PVT等階段電聲問題與客戶溝通文件資料的準備;
7.?準備產品相應資料:喇叭BOM、喇叭零件圖、零件檢測報告、喇叭單元規(guī)格書,喇叭測試報告等;簽樣。?
任職資格:
1、精通筆電、平板微型揚聲器單體開發(fā)設計,單體聲學特性調試,單體頻響曲線和失真調試;
2、熟悉揚聲器單體聲學設計模擬軟件者優(yōu)先;
3、大專以上學歷,聲學或機械制造專業(yè)優(yōu)先;
4、從事筆電、平板微型揚聲器單體開發(fā)設計3年以上工作經驗;
5、精通CAD繪圖軟件,懂PreE繪圖軟件,以及Office辦公軟件;
6、熟悉操作Soundcheck電聲器件測試設備,懂klippel測試系統(tǒng)LPM\\TRF\\LSI\\PWT等測試模塊測試、分析測試及數據分析者優(yōu)先;
7、熟悉揚聲器的TS參數測試、分析及進行相關參數的改善;
8、能獨立擔當揚聲器單體從產品研發(fā)設計、送樣到到量產導入的全過程,有較強的溝通能力,能獨立和客戶進行相關溝通協(xié)調;
9、工作地點根據公司實際情況調動

網絡工程師

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:61
2025-04-17
謝先生
人事
崗位職責:
1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負載均衡等設備;
2、 規(guī)劃網絡結構,優(yōu)化網絡傳輸;
3、 組建、調試、維護城域網、局域網;
4、 設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網絡解決方案;
5、大型無線覆蓋網絡維護
任職要求:
1計算機網絡技術相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉主流路由器交換機(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負載均衡 設備的安裝及調試;
3、熟悉網絡系統(tǒng)架構技術,能夠根據用戶需求提出解決方案;
4、具有防火墻、入侵檢測、上網行為管理等網絡安全產品的安裝、配置經驗;
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務器產品,掌握服務器集群、數據容災備份技術
6、有網絡工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師、CCNA證書者(有網絡規(guī)劃)、H3CNE證書、服務器架構經驗優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關安全設備及交換機、路由器者優(yōu)先考慮。
8、 二年以上相關工作經驗。
9、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
10、薪資區(qū)間:4500元-8000元
11、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
約 3 個崗位
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