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八步區(qū)it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)it銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
廠家,消費(fèi)者
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于物流行業(yè)
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-04-17
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄭英波
1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7)
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績,團(tuán)隊(duì)開拓市場進(jìn)度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個(gè)月;有社保
2025-04-17
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有...

銷售主管

4000-9000元
2025-04-17
吳炳璋
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有...
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-04-17
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動(dòng)態(tài),定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種...

銷售經(jīng)理

2000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電梯
2025-04-17
韋熠興
1.招聘崗位市場部銷售經(jīng)理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機(jī)靈敢打敢沖.
2025-04-17
孔媛
有執(zhí)行力、善于表達(dá)、膽大心細(xì)、做事雷厲風(fēng)行, 有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn)自我!
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗
2025-04-17
金慶志
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
2025-04-17
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2025-04-17
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵(lì)管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷售意識的銷售...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:21
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:24
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...

營銷總監(jiān)

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器
2025-04-17
郭偉坤
整個(gè)店面的營銷策劃和推廣
2025-04-17
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識,能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開小車. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
約 27 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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