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八步區(qū)it助理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)it助理最新招聘，更多it助理it助理it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-05
黃世威
招聘:助理文員
試用期一個(gè)月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，設(shè)有獨(dú)立辦公室
生手底薪；2000+
有經(jīng)驗(yàn)2500底薪（有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過(guò)后可以再加）
全勤:100
獎(jiǎng)金:300－500
月綜合工資；正常一個(gè)月能拿3000－6500不等，
崗位職責(zé):會(huì)打電話，會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用，數(shù)據(jù)整理。（收集資料合核實(shí)客戶信息）0.1～0.5元/位（一個(gè)月約300到2000不等）
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5、工作環(huán)境極好，
6、上班時(shí)間8:00－12.00，1:30－5:30
2025-09-05
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:26
2025-09-05
黃笛
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；
2.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；
3.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪、來(lái)電等）。
職位要求：
4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
6.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂(lè)觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

文員助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-05
蔣添輝
負(fù)責(zé)公司資料等相關(guān)工作
約 34 個(gè)崗位

八步區(qū)it助理招聘最新投遞

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