
八步區(qū)監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)監(jiān)督最新招聘,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12石玉龍崗位職責:
1. 負責餐廳前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率;
3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長;
4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決;
5. 維護餐廳品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋;
3. 對工作細節(jié)有高度關(guān)注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件;
5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識。
崗位職責:
崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應(yīng);
4、培訓并激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍;
5、處理顧客投訴與反饋,維護品牌形象。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉火鍋業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決突發(fā)狀況;
4、強烈的責任心和服務(wù)意識,注重細節(jié);
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-10-12葉玉鳳工作內(nèi)容
1、負責管理和指導區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營;
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程;
3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題;
3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。 -
COLMO店長
5000-6000元2025-10-12劉虹崗位職責:
1.負責COLMO店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-12000元2025-10-12黃女士崗位職責: 1、質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督施工質(zhì)量,確保符合標準。 2、安全檢查:定期檢查施工現(xiàn)場,排除安全隱患。 3、培訓與教育:組織安全培訓,提升員工安全意識。 -
裝修項目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-12段澤勇監(jiān)督施工進度,嚴格控制成本和質(zhì)量,確保符合公司和客戶的標準; 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務(wù)資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進度,調(diào)整計劃以應(yīng)對變化,保持項目透明度。 -
餐飲店長
5000-7000元2025-10-12唐蘭蘭工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-12謝淼威團隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團隊,開展員工培訓,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。 3.? -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12謝淼威監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,定期進行服務(wù)培訓與考核,提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。 -
水果店長
4000-5000元2025-10-12邱習達1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-10-12梁代英,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導; 7、監(jiān)督 -
運營經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12孟勝林員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-10-12孟勝林領(lǐng)導電商團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、 -
救生員
3000-4000元2025-10-12彭福創(chuàng)不得離開游泳池區(qū)域,保障客人安全; 3.做好救生準備工作,隨時應(yīng)對突發(fā)險情,及時救護客人,特別注意小孩和老人的安全; 4.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施,并及時匯報; 5.監(jiān)督泳池的安全運作 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負責公司的資金運作管理
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