八步區(qū)家裝招聘 logo

八步區(qū)家裝招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)家裝最新招聘，平均工資約為3874元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多家裝銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售；
2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔；
3、做好顧客的服務(wù)工作
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡20-35歲，身高158cm以上
晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-21
李雅雪
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售；
2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔；
3、做好顧客的服務(wù)工作
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡20-35歲，身高156cm以上
晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售；
2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔；
3、做好顧客的服務(wù)工作
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡20-35歲，身高158cm以上
晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售； 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售； 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

設(shè)計(jì)師

3000-5000元
2025-08-19
黃普干
崗位要求：大專及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)資格證，在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-19
黃普干
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 ...
2025-08-19
黃潔
、獨(dú)立談單，溝通方案報(bào)價(jià)，簽訂合同，跟進(jìn)工地 4、底薪+提成+簽單獎(jiǎng)勵(lì) 【任職要求】 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)，美術(shù)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，裝飾裝潢，環(huán)藝等相關(guān)專業(yè) 2、能熟練操作：office辦公軟件、CAD、三維家等 …… ，設(shè)計(jì)相關(guān)軟件 3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表達(dá)能力，有自己的設(shè)計(jì)理念，較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)與施工設(shè)計(jì)能力 4、對(duì)工裝，硬裝的設(shè)計(jì)充分了解 5、了解施工工藝，施工細(xì)節(jié)，材料等
2025-08-19
黃普干
及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 崗位要求：大專及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)資格證
2025-08-15
宋麗萍
6個(gè)點(diǎn)
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:37
2025-08-15
溫興堆
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服裝導(dǎo)購(gòu)工作，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議 2. 管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn) 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo) 崗位職責(zé)：輔助店長(zhǎng)完成店內(nèi)事務(wù)
2025-08-15
李海燕
3、了解家裝行業(yè)運(yùn)作流程，熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng)及家裝材料和施工工藝等，善于和客戶溝通，設(shè)計(jì)功底扎實(shí)。 ? ? ? ? ?
2025-08-15
陳佳雄
主要經(jīng)營(yíng)家裝工裝水電材料 口齒伶俐 有親和力 有責(zé)任心店面前臺(tái)接單 熟練操作電腦財(cái)務(wù)軟件 打單安排進(jìn)出帳登記 有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
約 13 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 22.2%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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