
八步區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車金融專員
19000-20000元2025-09-30蘇浩4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2,要對汽車有一定認(rèn)知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30王傳濤多勞多得 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-30劉永強(qiáng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺,參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡(luò),推送小朋友訓(xùn)練成長錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
2.有教育或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎勵(lì)機(jī)制,周獎月獎季獎等
3.下午茶 生日會聚餐旅游等團(tuán)建活動
4.社保五險(xiǎn)
5.高管股權(quán)激勵(lì),骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經(jīng)理... -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-09-28侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 工作地點(diǎn): 靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,單個(gè)企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!) 福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! 任職要求: 1、45... -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-09-28侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 工作地點(diǎn):廣西,遼寧 靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!) 福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余... -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-09-28侯彰明怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點(diǎn):全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大。 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加... -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-24王達(dá)光1,對五金市場秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識,做事積極主動,計(jì)劃性強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力 5,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-09-24鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-24周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2025-09-24朱月良1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長 -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-09-24顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施; -
駐店經(jīng)理
3000-7000元2025-09-24王東鴻配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負(fù)責(zé)管理微信群,科普知識等 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-09-24王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)... -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-24黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: -
白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元2025-09-24黃普干年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理移動客戶經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理公司經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理公司總經(jīng)理安全管理經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理營銷經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理酒店經(jīng)理招聘經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理物流區(qū)域經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬績效薪酬管理薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬專員薪酬績效專員績效主管績效管理主管社保專員薪酬主管/經(jīng)理社保主管培訓(xùn)績效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬績效專員/主管考核員薪資專員績效管理崗
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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30%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。