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八步區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4478元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
曾新華
維護老客戶,發(fā)展新客戶
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
廠家,消費者
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
· 該職位屬于物流行業(yè)
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2025-07-30
吳采風
線上居家辦公行政負責:財務(wù)記賬 人事招聘 管理等
產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎
兼職:薪資2千,其他一樣
能力不錯可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅
每月15號發(fā)薪資
全職時間:一天8小時 分2個時間時間段
早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19),晚班(18-24)。三個班次可自行選擇,不倒班,單休
在家辦公,上班時間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可
要求性格開朗,自驅(qū)動能力強,工作認真,責任心強,團隊精神
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2025-07-30
吳采風
接受在校生班級設(shè)計成績排名前20%的,或者有3個月接單經(jīng)驗的同學前來應(yīng)聘,滿足一項均可應(yīng)聘
設(shè)計招聘崗位有:
平面設(shè)計師,電商設(shè)計師,3D設(shè)計師,UI設(shè)計師,VI設(shè)計師,家裝設(shè)計師,工裝設(shè)計師,電商設(shè)計師,動畫設(shè)計師,視頻剪輯師,AI繪畫設(shè)計師,插畫師。
產(chǎn)品類型:商鋪類,企業(yè)資料,電商類
薪資(不限制有多份工作):
有責薪資9千*1.9萬設(shè)計考核,
有責薪資7千*1.3萬設(shè)計考核,
有責薪資5千*9.5千設(shè)計考核,
有責薪資3千*6.5千設(shè)計考核,
超過目標設(shè)計金額,薪資全發(fā),如果未超過目標設(shè)計金額,按百分比發(fā)放
+職位提成+新店分紅
以上合計綜合下來可以拿到每單的45%以上提成,晉升以后每單分50-60%,沒有上班時間限制
每月15號發(fā)上個月薪資,能力不錯可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,能力優(yōu)秀者可開分店
在家辦公,上班時間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 實習 兼職均可
要求性格開朗,自驅(qū)動能力強,工作認真,責任心強,團隊精神
2025-07-30
吳采風
拼多多等電商客戶 需要1年以上銷售經(jīng)驗 產(chǎn)品類型:設(shè)計 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千,1-10%利潤提成+0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理
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2025-07-30
吳采風
): 獎金3.5千,4-6%設(shè)計提成+職位提成+新店分紅+優(yōu)秀員工獎 綜合下來每單提成最少可以拿到45%以上,晉升以后每單分50-60%,沒有上班時間限制 每月15號發(fā)薪資,能力不錯可晉升組長 經(jīng)理職位

行政專員

3000-6000元
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2025-07-30
吳采風
12)分2個時間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎+優(yōu)秀員工獎, 時間:一天5個小時,分2個時間段,不倒班 每月15號發(fā)薪資,單休 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理
2025-07-30
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2025-07-30
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。

運營經(jīng)理

4000-6000元
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2025-07-30
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 ...
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:2
2025-07-30
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 一、招聘要求 3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。...

市場經(jīng)理

3000-6000元
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2025-07-30
藍程鳴
1.工作內(nèi)容:開拓公司市場業(yè)務(wù)渠道(公司目前業(yè)務(wù)以口腔醫(yī)療行業(yè)為主) 2.工作要求:需有市場相關(guān)經(jīng)驗。
2025-07-30
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務(wù),有團隊有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:14
2025-07-30
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負責。 2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全; 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負責資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作...
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2025-07-30
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計劃,做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動態(tài),定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報告。 3、積極完成各項接待任務(wù)和銷售指標。 4、按規(guī)定遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告,確定促銷目標和銷售重點。 5、負責與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負責的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負責對銷售員的業(yè)務(wù)培訓工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運用和選擇各種...

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-07-30
彭福創(chuàng)
崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、 …… 負責管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負責督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項
約 99 個崗位

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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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