八步區(qū)技術(shù)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

欽州線下拓展專員

4000-5000元

杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-11

方文南

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格：
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、有保險，房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作能力強
4、年齡28-38歲
三、待遇：
1、試用期月工資3000（底薪）+1500（任務(wù)考核）＝4500
2、納繳五險一金、節(jié)日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等
四、上班時間：8：30-17:30；單休

賀州市中醫(yī)醫(yī)院-檔案數(shù)字化專員

3000-7000元

深圳市簡捷計算機技術(shù)有限公司

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2025-08-11

毛莉

工作內(nèi)容：檔案加工
任職要求：
1.要求工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神。
2.吃苦耐勞，手腳麻利，熟悉基本的電腦操作。
工作時間：周一到周六，8:00-18:00。
薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-7000，多勞多得。

中級工程師

5000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:264

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-08

何經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；
8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。