八步區(qū)酒店業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)酒店業(yè)務(wù)員最新招聘,平均工資約為3953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售
3000-4000元2025-10-21
周丹崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
3、策劃并實施市場活動,增強酒店品牌影響力和市場占有率;
4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計劃以滿足市場變化需求;
5、與團(tuán)隊合作,完成酒店銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù);
2、有較強的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,具備一定的市場分析能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下完成銷售任務(wù);
5、具有團(tuán)隊合作精神,能與不同部門有效協(xié)作。 -
酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-21
黃笛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。
2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。
3.定期收集市場信息,及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。
2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
3.有較強的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作。
4.具備良好的自我驅(qū)動能力,能在壓力下保持工作熱情。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
¥
3953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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13.9%3K
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6.3%4K
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5.6%5K
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0.7%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。