八步區(qū)考核員招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)考核員最新招聘，平均工資約為4416元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多考核員考核員經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝/家居設計總監(jiān)
4000-9000元
2025-07-07
黃普干1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
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約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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12.5%2K
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20.8%3K
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29.2%4K
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20.8%5K
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4.2%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營活動：室內外裝修裝飾設計及施工（憑資質證經(jīng)營）；展柜制作服務（除木質）；批發(fā)兼零售：建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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手機、手機配件、家用電器、智能家居設備零售及批發(fā)；手機維修及技術服務；代辦移動通訊業(yè)務；代辦電信通訊業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、辦公家具定制銷售；家居用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設計；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具銷售；家具零配件銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；網(wǎng)絡技術服務；網(wǎng)絡設備銷售；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；環(huán)保咨詢服務；家用電器研發(fā)；集成電路芯片設計及服務；咨詢策劃服務；人工智能硬件銷售；移動終端設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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家具、床上用品、飾品、燈飾批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子產(chǎn)品銷售；儀器儀表銷售；電子元器件零售；機械零件、零部件銷售；家居用品銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
