
八步區(qū)其他銷售招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)其他銷售最新招聘,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17黃笛崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食
2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗
3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交;
4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-17黃笛崗位職責(zé): 善于溝通
有經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標
2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有較強的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 -
家居店長
3000-8000元2025-04-17劉亮全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運營經(jīng)驗 -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-04-17劉東生工作內(nèi)容 1、負責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢與服務(wù) 3、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供個性化解決方案 3、積極主動,具有團隊合作精神 -
展廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17劉東生工作內(nèi)容 1、負責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 2、監(jiān)督銷售團隊,提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率 3、組織并執(zhí)行銷售促銷活動,增強客戶互動和品牌認知 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識 …… 2、能夠有效地組織銷售活動,具有較強的市場洞察力 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
服裝導(dǎo)購
3000-5000元2025-04-17王明獎工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、積極完成門店銷售目標 3、維護良好的店鋪形象和顧客關(guān)系 4、服從工作管理安排 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和銷售能力 2、對運動品牌服裝有一定的了解和熱情 -
龍膜汽車服務(wù)顧問
3000-8000元2025-04-17古爽負責(zé)店內(nèi)商品的推廣宣傳和銷售服務(wù) -
拼多多運營
2000-3000元2025-04-17曹曉雪崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的平臺店鋪日常運作,客戶維護 2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進訂單進展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-04-17謝椿工作內(nèi)容 1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息 2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1.具有良好的溝通、談判能力 2.對高收入有追求 3.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力 薪資待遇 優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險,餐飲補貼 集團提供充足的潛在客戶資源 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-17周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關(guān)系 …… ; 4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、會使用簡單的辦公軟件 …… ; 5、具有銷售經(jīng)驗、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 -
銷售專員
3000-7000元2025-04-17周生總經(jīng)理業(yè)績提成 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17鄭英波3、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責(zé)對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責(zé) …… 2、負責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護和發(fā)展負責(zé)。 …… 5、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負責(zé)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗 4、維護客戶關(guān)系、 -
市場部長
10000-15000元2025-04-17陳輔鵬2.負責(zé)根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責(zé)團隊管理評審工作; 4.負責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息 -
門窗銷售
3000-6000元2025-04-17金慶志對門窗熱愛、穩(wěn)定的工作、生活中的壓力、成為一個優(yōu)秀的人
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
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3771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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44.4%3K
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14%4K
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12.9%5K
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4.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。