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八步區(qū)區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)區(qū)域管理最新招聘，平均工資約為7352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
梅楊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司汽車延保意外險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對(duì)接；
2.對(duì)轄區(qū)渠道進(jìn)行走訪，有效提升所轄渠道活躍度；
3.完成公司下達(dá)的月度目標(biāo)及任務(wù)。
任職資格：
1.2年以上汽車金融.4S店汽車銷售.渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)溝通和語言表達(dá)能力，抗壓強(qiáng)
3. 敢于拓店開發(fā)合作門店
基本工資5000+2000開店獎(jiǎng)勵(lì)+店面維護(hù)費(fèi)+提成+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)汽車4S店、經(jīng)銷商集團(tuán)渠道業(yè)務(wù)開拓
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關(guān)系維系
3、定期收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提出建設(shè)性意見
4、定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度
5、 完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷
2、 有3年以上汽車4S店渠道及汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系及穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系
4、 有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開展工作我們希望您是有車一族，費(fèi)用可實(shí)報(bào)實(shí)銷。
薪資待遇：
1、薪資無責(zé)底薪5000加績(jī)效2000加提成，上不封頂
2、雙休，節(jié)假日休
3、節(jié)日福利，生日福利
4、五險(xiǎn)
2025-09-13
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹：我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們擁有團(tuán)隊(duì)700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預(yù)計(jì)年收入超過千萬的將超過10位，由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人，搶占市場(chǎng)，我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì)，有資源但缺少項(xiàng)目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù)：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請(qǐng)政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個(gè)人）紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款，可以申請(qǐng)政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4）個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海，收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2：不收取客戶任何費(fèi)用，我們收入來源國有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3：因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn)，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型，3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-09-13
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹：我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們擁有團(tuán)隊(duì)700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預(yù)計(jì)年收入超過千萬的將超過10位，由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人，搶占市場(chǎng)，我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì)，有資源但缺少項(xiàng)目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù)：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請(qǐng)政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個(gè)人）紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款，可以申請(qǐng)政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4）個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海，收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2：不收取客戶任何費(fèi)用，我們收入來源國有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3：因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn)，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型，3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-09-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場(chǎng)。 3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）。
2025-09-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場(chǎng)。 3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）。
2025-09-13
謝超信
運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運(yùn)營，確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程，保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員（房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等）的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 …… 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故。 6.
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管理方向：營運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬-11萬，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng) …… ，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:4
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24
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2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理
2025-09-09
許瑩穎
【工作職責(zé)】 1.日常到店巡檢及到店整改； 2.追蹤線上數(shù)據(jù)（差評(píng)、線上各平臺(tái)評(píng)分等）； 3.維護(hù)加盟商關(guān)系，指導(dǎo)協(xié)助加盟商業(yè)績(jī)提升和門店日常管理。 …… 【工作要求】 1.年齡22歲-35歲； 2.至少1年以上餐飲連鎖門店管理（如大店長(zhǎng)、區(qū)域管理）或運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有加盟體系督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，可接受全國范圍的不定期出差
2025-09-09
黃女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主管落實(shí)商業(yè)區(qū)域物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)； 2、負(fù)責(zé)商圈巡查，商戶報(bào)修工單分派、監(jiān)督執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主、商家關(guān)系維護(hù)，開展業(yè)主、商家滿意度調(diào)查； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理操作流程
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:5
2025-09-08
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管理方向：營運(yùn)營銷管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬-11萬，9-12 …… 個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
約 13 個(gè)崗位

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賀州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店
    旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:外賣遞送服務(wù);家宴服務(wù);食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 賀州市八步區(qū)河里餐飲店
    餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司
    房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 賀州市椿記餐飲有限公司
    許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
  • 廣西拓達(dá)酒店管理有限公司
    一般項(xiàng)目：酒店管理；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；娛樂性展覽；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；物業(yè)管理；日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；包裝材料及制品銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑陶瓷制品銷售；特種陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；塑料制品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 賀州市時(shí)嘆餐飲有限公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 賀州市如億房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
    房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀(jì)、代理；房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 賀州合創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 賀州市八步區(qū)米粒原創(chuàng)服飾店
    服裝及飾品、鞋類零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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