八步區(qū)區(qū)域門店管理招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)區(qū)域門店管理最新招聘，平均工資約為7352元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域門店管理區(qū)域門店管理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車渠道經(jīng)理 年薪40W+ 雙休+五險
20000-40000元
2025-09-13
梅楊崗位職責:
1.負責公司汽車延保意外險產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對接；
2.對轄區(qū)渠道進行走訪，有效提升所轄渠道活躍度；
3.完成公司下達的月度目標及任務。
任職資格：
1.2年以上汽車金融.4S店汽車銷售.渠道管理經(jīng)驗；
2.有較強溝通和語言表達能力，抗壓強
3. 敢于拓店開發(fā)合作門店
基本工資5000+2000開店獎勵+店面維護費+提成+年終獎
崗位職責：
1、 負責管轄區(qū)域內汽車4S店、經(jīng)銷商集團渠道業(yè)務開拓
2、負責管轄區(qū)域內合作4S店管理及店內關系維系
3、定期收集所負責區(qū)域的市場動態(tài)信息，并提出建設性意見
4、定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度
5、 完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1、 專科以上學歷
2、 有3年以上汽車4S店渠道及汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系及穩(wěn)定成熟的渠道關系
4、 有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開展工作我們希望您是有車一族，費用可實報實銷。
薪資待遇：
1、薪資無責底薪5000加績效2000加提成，上不封頂
2、雙休，節(jié)假日休
3、節(jié)日福利，生日福利
4、五險 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元
2025-09-12
陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元
2025-09-12
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
2025-09-12
陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24 -
營運管培生-廣西區(qū)域包住（25.23.24屆）
4000-6000元
2025-09-12
陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理 -
督導督導（南寧）
8000-10000元
2025-09-09
許瑩穎【工作職責】 1.日常到店巡檢及到店整改； 2.追蹤線上數(shù)據(jù)（差評、線上各平臺評分等）； 3.維護加盟商關系，指導協(xié)助加盟商業(yè)績提升和門店日常管理。 …… 【工作要求】 1.年齡22歲-35歲； 2.至少1年以上餐飲連鎖門店管理（如大店長、區(qū)域管理）或運營督導經(jīng)驗，有加盟體系督導經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，抗壓能力強，可接受全國范圍的不定期出差 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元
2025-09-08
陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12 …… 個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
約 7 個崗位
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八步區(qū)區(qū)域門店管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 福州市凡點服飾有限公司 的 儲備店長管培生-包住-應屆生 職位2025-08-25
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賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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5.9%2K
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17.6%3K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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服裝及飾品、鞋類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；家具銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；箱包銷售；辦公用品銷售；照相機及器材銷售；塑料制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；國內貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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服裝、鞋、帽、針織品、箱包銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽零售;日用品銷售;日用品批發(fā);化妝品零售;美發(fā)飾品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;化妝品批發(fā);鐘表銷售;眼鏡銷售(不含隱形眼鏡);鐘表與計時儀器銷售;箱包銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);辦公用品銷售;文具用品零售;體育用品及器材零售;戶外用品銷售;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);顏料銷售;日用雜品銷售;游藝用品及室內游藝器材銷售;游藝及娛樂用品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
