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八步區(qū)人力招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)人力最新招聘,平均工資約為3272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。

專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:4
2025-09-13
陳先生
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00
2025-09-13
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有責任心,做事細心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。
3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-09-13
李有華
職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控

人事行政經理

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
謝海威
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質量 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗; 2、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
2025-09-09
梁代英
任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入
約 6 個崗位

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學歷要求分析

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經驗要求分析

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