
八步區(qū)人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4543元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
3000-4000元2025-10-12陳先生崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00 -
酒店會計
3000-4000元2025-10-12謝淼威工作內容:負責公司全盤帳務工作任職資格:
1.會計相關專業(yè),大專以上學歷,有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱
2.有酒店或溫泉酒店或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工作認真細致,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力
4.熟練應用財務及辦公軟件,對速達.用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先
工作時間:9:00-18:00,單休 -
前臺收銀
3000-5000元2025-10-12黃笛1、收銀
2、會基本的電腦操作
3、工作認真負責 -
人事專員
3000-4000元2025-10-12黃世威招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
文秘助理
6000-10000元2025-10-12陳景山工作內容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內部及對外的溝通活動。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、擁有出色的人際交往技巧。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-12張立磊報表整理,產(chǎn)能統(tǒng)計,跟單! -
會計
3000-5000元2025-10-12謝海威崗位職責:負責酒店的日常單據(jù)審核,往來對賬,賬務處理,以及上級交辦事項。 -
機修工,前臺接待
3000-5000元2025-10-12黃華磊接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄 -
會計
3000-6000元2025-10-12蔣征文1、全盤會計 2、能完成進銷存 3、懂出口退稅 -
會計文員
3000-4000元2025-10-12陳先生崗位職責: 1、公司日常出入帳、報稅、開票等財務工作; 2、公司相關合同、文件的核對及打印; 3、完成領導及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計和財務管理專業(yè); 2、有會計證,掌握初級以上財務會計知識; 3、熟悉收入確認、應收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開票和報稅清卡。 4、具備良好的溝通,熟悉財務和辦公軟件操作。 5、年齡21-30歲 底薪+獎勵+社保+節(jié)日福利 -
會計
3000-4000元2025-10-12徐濤負責客戶的外賬處理,記賬、報稅等 -
會計
3000-5000元2025-10-12黃華磊崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽; 2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位?報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有... -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-10-12李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-10-12黃笛崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。 -
財務經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12黃笛崗位職責: 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經(jīng)濟管理類專業(yè); 3...
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賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘工資
¥
4543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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37.5%3K
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11.5%4K
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10.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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中專0.5%
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大專1%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,中專占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。