
八步區(qū)人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務總監(jiān)
4000-8000元2025-09-13黃笛工作內(nèi)容:
1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析;
2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,協(xié)助完成稅務申報;
3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率和質量。
崗位要求:
1、具備扎實的財務管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務相關問題;
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。 -
前臺
3000-7000元2025-09-13黃笛崗位職責:
1、負責接待來訪客人,辦理網(wǎng)絡開戶及繳費事宜
2、維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。
3、協(xié)助解決客人的咨詢和問題
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地解決客戶問題。
2.熟悉基本的電腦操作
3.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-13謝夢華崗位職責:
1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質的接待服務;
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率;
3. 協(xié)調預訂服務,確??腿说念A定需求得到滿足;
4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗;
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質的服務體驗;
4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
會計
3000-6000元2025-09-13蔣征文1、全盤會計 2、能完成進銷存 3、懂出口退稅 -
人事助理
3000-4000元2025-09-13黃伙有任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-13黃世威招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
前臺收銀
3000-5000元2025-09-13黃笛1、收銀 2、會基本的電腦操作 3、工作認真負責 -
酒店前臺(到手3600元左右)
3000-4000元2025-09-13高上游工作內(nèi)容: 1、為客提供開退房,發(fā)票開具,行李保管,污損賠付等對客服務工作; 2、控房態(tài),積極售房; 3、負責前廳收銀,前廳臺賬和工作交接班,前廳衛(wèi)生工作等; 4、領導交待的其他事宜. 工作要求: 1、形象氣質佳,工作認真細心,有強烈責任心,身體外露部分無紋身,無不良嗜好; 2、親和力好,對客服務靈活,電腦操作熟練,溝通能力強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。 -
機修工,前臺接待
3000-5000元2025-09-13黃華磊接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄 -
會計
3000-5000元2025-09-13黃華磊崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽; 2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位?報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有... -
財務會計專員
3000-5000元2025-09-13歐海深梳理公司內(nèi)部賬套等。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-09-13周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工... -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-09-13李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-09-13黃笛崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。 -
財務經(jīng)理
4000-8000元2025-09-13黃笛崗位職責: 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經(jīng)濟管理類專業(yè); 3...
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賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘工資
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4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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42.3%3K
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13.4%4K
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11.9%5K
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4.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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中專0.4%
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大專0.8%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。