
八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元2025-09-09徐濤1.負責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理
2.負責(zé)辦公用品采購
3.后端內(nèi)務(wù)整理
4.上級部門安排的其他事項 -
文秘助理
6000-10000元2025-09-09陳景山工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與組織公司內(nèi)部及對外的溝通活動。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、擁有出色的人際交往技巧。 -
會計
3000-5000元2025-09-09謝海威崗位職責(zé):負責(zé)酒店的日常單據(jù)審核,往來對賬,賬務(wù)處理,以及上級交辦事項。 -
財務(wù)助理/會計助理
2000-3000元2025-09-09謝海威崗位職責(zé): 1. 管理和核實公司日常財務(wù)記錄,確保所有財務(wù)活動都有準(zhǔn)確記錄; 2. 協(xié)助會計團隊進行月末和年末的財務(wù)結(jié)算,保證賬目清晰; 3. 參與編制財務(wù)報表,包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表等; 4. 協(xié)助處理稅務(wù)申報和納稅等相關(guān)事宜,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī); 5. 支持成本分析和控制,確保成本預(yù)算的有效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 2. 對財務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等,有良好的操作能力; 3. 對工作認真負責(zé),能夠在壓力下保持準(zhǔn)確度和效率; 4. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊工作環(huán)境; 5.... -
會計
3000-5000元2025-09-09金慶志審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽
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賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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42.3%3K
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13.4%4K
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11.9%5K
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4.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.4%
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大專0.8%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。