
八步區(qū)商業(yè)地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)商業(yè)地產(chǎn)最新招聘,更多商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-09-13葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團(tuán)隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心 -
地產(chǎn)招商
6000-9000元2025-09-09段澤勇1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運營管理工作經(jīng)驗?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。3.了解商業(yè)地產(chǎn)運營和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經(jīng)驗?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-09-09段澤勇具體要求:
?教育背景和工作經(jīng)驗?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗方面,一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年同職位工作經(jīng)驗,并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗?。
?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業(yè)運營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊管理能力?。
?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。?
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。 -
策劃專員
3000-4000元2025-09-09黃女士任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上商業(yè)地產(chǎn)企劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的設(shè)計能力以及廣告專業(yè)知識; 3.具有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 4.具有一定的媒體、廣告信息資源。
約 4 個崗位
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