八步區(qū)市場(chǎng)推廣策劃招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)市場(chǎng)推廣策劃最新招聘，更多市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)發(fā)單員

2000-3000元

賀州博大醫(yī)院

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:11

2025-07-07

錢理鵬

責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。
崗位職責(zé)：
1、在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
2、分發(fā)醫(yī)院宣傳材料，提升醫(yī)院知名度；
3、與潛在客戶建立聯(lián)系，收集市場(chǎng)反饋；
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作充滿熱情；
3、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境。
4、年齡40歲以上

策劃助理

3000-4000元

賀州市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:1人瀏覽:185

2025-07-07

董小姐

崗位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及大專以上學(xué)歷；
2.1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先；
3.具有較活躍的策劃靈感，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.晉升空間：策劃助理—營(yíng)銷策劃—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理（管理層及以上）
福利待遇:
1.休假：月休4.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童可以放半天假；正式員工生日除享半天假期；
2.薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等；
3.福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等；
簡(jiǎn)歷投遞：***************
招聘熱線：***********（李女士）
工作地點(diǎn)：碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽(yù)等
面試地點(diǎn)：賀州市八步區(qū)（碧桂園天璽灣）

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:37

2025-07-02

孟勝林

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)，包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等，確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴，解決服務(wù)中的問(wèn)題，確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略，控制成本，減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫(kù)存，審核酒水單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng)，提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定，線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程，熟悉酒水知識(shí)，包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班凌晨2點(diǎn)下班月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資