八步區(qū)拓展主管招聘 logo

八步區(qū)拓展主管招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)拓展主管最新招聘，更多拓展主管市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
周生
總經(jīng)理
職位信息：
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六，月休六天！

商務(wù)主管

3000-8000元
2025-08-24
周生
總經(jīng)理
職位信息：
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚七
2025-08-21
李雅雪
崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售；
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔；
3、做好顧客的服務(wù)工作
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、年齡20-35歲，身高158cm以上
晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵
2025-08-21
李雅雪
、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高156cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 …… 早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動
、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 …… 早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動
2025-08-21
李雅雪
、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 …… 早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動
2025-08-21
李雅雪
、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 …… 早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動
約 7 個崗位
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