
八步區(qū)維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)維護(hù)主管最新招聘,平均工資約為3272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-04-17周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-17廖慶云東融國(guó)際萬(wàn)物城治安主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售中心及停車場(chǎng)有序、安全,并確保銷售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全;
2、向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問(wèn)候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入;
3、為進(jìn)出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù);
4、向駛?cè)脘N售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助、指揮車主準(zhǔn)確、合理地停泊車輛;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、五官端正、精神飽滿、作風(fēng)優(yōu)良;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具高端售樓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正月薪:3900元,全勤獎(jiǎng)100元/月,含午餐晚餐,合計(jì)4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補(bǔ)貼150元/月; -
機(jī)修工
2000-4000元2025-04-17董其軍崗位職責(zé):1、對(duì)施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容;2、通過(guò)及時(shí)、合理的執(zhí)行維修施工單來(lái)確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng),并保持足夠的工具來(lái)滿足服務(wù)和修理的需要;4、對(duì)本班組維修工作進(jìn)行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通,隨時(shí)報(bào)告維修進(jìn)展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車間主管分配的機(jī)修工作,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;8、良好的獨(dú)立性,邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);9、動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞;10、持電工證者優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-04-17周生總經(jīng)理3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
客服前臺(tái)
3000-4000元2025-04-17黃炳新工作內(nèi)容:1、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);2、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋;3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力 …… ,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
配懷技術(shù)員
7000-10000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊(cè)負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計(jì)劃; 2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);
約 6 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師安防運(yùn)維工程師運(yùn)維工程師助理系統(tǒng)運(yùn)維工程師實(shí)施運(yùn)維工程師軟件運(yùn)維工程師網(wǎng)站運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維工程師項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維工程師維護(hù)主管客戶維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管渠道維護(hù)主管維護(hù)值班監(jiān)控安裝運(yùn)維工程師技術(shù)工程師安防人員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師維護(hù)專員運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維助理運(yùn)維負(fù)責(zé)人網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維負(fù)責(zé)人項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維服務(wù)器應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)it系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資
¥
3272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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63.6%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。