
八步區(qū)線上活動策劃運營招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)線上活動策劃運營最新招聘,更多線上活動策劃運營活動運營經理線上活動運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責?:
1、網店開設搭建:負責中空板產品網店的開設工作,包括平臺選型(如淘寶、京東、拼多多等)、店鋪注冊、資質辦理、店鋪裝修等。根據中空板產品特性和目標客戶群體,規(guī)劃店鋪板塊布局,設置合理的分類導航,打造符合品牌調性的線上店鋪形象
2、網店日常運營:承擔網店的日常管理與維護,涵蓋商品上下架、信息更新、價格調整、庫存把控等,保證網店正常高效運轉。及時處理訂單,跟進發(fā)貨、物流及售后流程,全力保障客戶的購物體驗?
3、宣傳物料制作:制作適配網店的各類宣傳物料,像商品主圖、詳情頁、店鋪海報、活動橫幅等。結合中空板的環(huán)保優(yōu)勢、耐用性能等賣點,讓物料兼具視覺吸引力和信息傳遞力,助力提升商品轉化率?
4、產品宣傳視頻拍攝:策劃并拍攝中空板產品的宣傳視頻,內容可涉及產品細節(jié)展示、使用場景演示、性能測試等。注重視頻的鏡頭運用和畫面質感,通過生動影像凸顯產品特點,為網店引流和轉化提供有力支撐
5、文案創(chuàng)作:撰寫網店商品標題、詳情頁文案、視頻腳本、活動宣傳文案等。要求文案精準提煉產品賣點,語言生動有感染力,同時融入 SEO 思維,提高商品在平臺的搜索曝光率?
6、運營策略執(zhí)行與優(yōu)化:制定網店運營策略,包括促銷活動策劃、客戶關系管理、流量推廣等。定期分析網店運營數據(如訪客數、轉化率、客單價等)和視頻傳播數據,根據數據反饋調整運營方向和內容策略,持續(xù)提升網店業(yè)績
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任職要求?:
1、文案能力出色:能寫出直擊人心的文案,無論是商品描述還是宣傳文案,都能精準傳達中空板產品的價值,激發(fā)客戶購買欲望,為網店引流和轉化助力
2、語言組織能力優(yōu)秀:善于清晰、有條理地表達觀點和需求,在與平臺對接、團隊協(xié)作、客戶溝通時,能高效傳遞信息,妥善處理各類問題
3、具備良好鏡頭感:在拍攝產品宣傳視頻時,對鏡頭角度、光線運用、畫面構圖有敏銳的把控力,能通過鏡頭生動展現(xiàn)中空板的細節(jié)和優(yōu)勢,讓視頻更具吸引力和說服力?
4、熟練運用相關工具:精通 Photoshop、Canva 等設計軟件制作宣傳物料,熟練使用剪映、Pr 等視頻剪輯軟件處理視頻素材,熟悉主流電商平臺的后臺操作及店鋪裝修工具?
5、有網店搭建與運營經驗:了解主流電商平臺的開店流程和規(guī)則,有網店搭建經驗者優(yōu)先;具備 1-2 年電商運營經驗,熟悉平臺推廣工具(如直通車、鉆展等)的使用,能有效提升店鋪流量和銷量?
6、具備市場洞察力:關注中空板及相關工業(yè)品的市場動態(tài)、競品情況和行業(yè)趨勢,能根據市場變化及時調整網店的產品布局、定價和推廣策略
7、學歷與專業(yè)要求:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先;對環(huán)保行業(yè)有興趣,認同公司的環(huán)保理念,能積極主動地深入了解中空板產品 -
運營經理
4000-6000元2025-07-30孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資
約 2 個崗位
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