八步區(qū)銷售人員招聘 logo

八步區(qū)銷售人員招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)銷售人員最新招聘,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:23
18小時(shí)前
江勇
1,吃苦耐勞
2,形象氣質(zhì)佳
3,短期職工
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣
獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)
完成部門制定的銷售任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排
有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可
具有較高的銷售及談判技巧,親和力

服裝銷售

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-09-29
潘雪蘭
熟悉并了解門店商品,獨(dú)立完成門店的銷售服務(wù)工作,形象得體,氣質(zhì)大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-24
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶
2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:8
2025-09-24
潘超蘭
1、負(fù)責(zé)門店的正常運(yùn)營,訂單處理,銷售開單和收銀,庫存管理支持,管理倉庫出入庫記錄,日常財(cái)務(wù)處理,基本人事行政協(xié)助門店銷售; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和細(xì)致耐心和責(zé)任心,有一定的學(xué)習(xí)能力,基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)處理能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:11
2025-09-24
郭偉坤
工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動(dòng)態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3、對(duì)工作充滿熱情,有能力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)

銷售顧問

4000-8000元
2025-09-24
梁代英
日常銷售管理,客戶跟蹤

客服銷售專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:12
2025-09-24
潘超蘭
前臺(tái)接待、門店銷售、門店商務(wù)!
2025-09-24
黃普干
負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-09-24
梁代英
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2025-09-24
黃華磊
1、有一定的市場洞察力

市場銷售專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:19
2025-09-24
王武
一、工作概要 在市場主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院及企業(yè)特色項(xiàng)目及品牌。 二、崗位職責(zé) 1、服從和執(zhí)行市場部主管安排,做好各項(xiàng)市場內(nèi)外工作。 2、對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,敏銳把握市場動(dòng)態(tài),市場方向。積極參與各項(xiàng)市場部品牌宣傳及項(xiàng)目包裝的各項(xiàng)活動(dòng)。 3、工作積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、對(duì)工作態(tài)度熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關(guān)系,開展及合作方式搞各類活動(dòng)。 5、定期總結(jié)市場調(diào)研工作,對(duì)市場拓展,市場與各社會(huì)及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報(bào)告書。

銷售專員

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-24
周生
總經(jīng)理
業(yè)績提成

銷售

8000-12000元
2025-09-24
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點(diǎn);具體根據(jù)個(gè)人情況***; ?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團(tuán)建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在

珠寶銷售專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:4
2025-09-24
譚升
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠有效管理客戶資源,拓展銷售渠道 3、對(duì)珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情

業(yè)務(wù)專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:6
2025-09-24
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā)
約 27 個(gè)崗位

八步區(qū)銷售人員招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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