八步區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析招聘

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源；
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長；
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會計(jì)等部門的資料對接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判；
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承；
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格：
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。