八步區(qū)薪資招聘 logo

八步區(qū)薪資招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)薪資最新招聘,平均工資約為4478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:705
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-31
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

牙科醫(yī)生

10000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:2
2025-05-31
林樂誼
新開牙科診室
需要牙科醫(yī)生及醫(yī)助
薪資待遇面談
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:6
2025-05-31
葉青
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及年度效益提成獎(jiǎng)等 (2)薪資待遇 …… :試用期無銷售責(zé)任底薪4800+提成;綜合薪資5000-8000; (3)簽定勞動(dòng)合同,入職即買社保。
2025-05-31
李志平
負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交 工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成 …… :底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品

美工

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:27
2025-05-31
曹曉雪
崗位要求: PS熟練掌握 薪酬待遇: 薪資2.5-4K,上班時(shí)間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談

招投標(biāo)文員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-31
謝先生
人事
、復(fù)印、打印、封裝、投遞、歸檔等工作;3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定;具有良好的溝通能力;4、能熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD者優(yōu)先;5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷;6、薪資區(qū)間
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:11
2025-05-31
曹曉雪
崗位要求: 協(xié)助主觀完成生產(chǎn)任務(wù),要求責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心 ,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇: 月休四天,法定節(jié)假日、含工作餐,月薪3K—3.5K,具體面談
2025-05-31
李婉瑜
工作待遇: 1、4K-8k,具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者能力和業(yè)績***。
賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:2
2025-05-31
陳瑋
1.會(huì)量房,使用熟練掌握酷家樂,cad等設(shè)計(jì)軟件 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng) 薪資福利:1.薪資:底薪+提成(具體***)
2025-05-31
袁慧雯
公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成 …… :底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-05-31
吳采風(fēng)
線上居家辦公行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) …… 兼職:薪資2千,其他一樣 能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅 每月15號(hào)發(fā)薪資 全職時(shí)間:一天8小時(shí) 分2個(gè)時(shí)間時(shí)間段 早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:2
2025-05-31
吳采風(fēng)
產(chǎn)品類型:商鋪類,企業(yè)資料,電商類 薪資(不限制有多份工作): 有責(zé)薪資9千*1.9萬設(shè)計(jì)考核, 有責(zé)薪資7千*1.3萬設(shè)計(jì)考核, 有責(zé)薪資5千*9.5千設(shè)計(jì)考核, 有責(zé)薪資3千*6.5千設(shè)計(jì)考核 …… , 超過目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,薪資全發(fā),如果未超過目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,按百分比發(fā)放 +職位提成+新店分紅 以上合計(jì)綜合下來可以拿到每單的45%以上提成,晉升以后每單分50-60%,沒有上班時(shí)間限制 每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月薪資
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2025-05-31
孟勝林
三、上班時(shí)間以及薪資待遇 晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2025-05-31
孟勝林
三、上班時(shí)間及待遇 8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi) 目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天 薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資
約 64 個(gè)崗位

八步區(qū)薪資招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP