八步區(qū)薪資招聘 logo

八步區(qū)薪資招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)薪資最新招聘，平均工資約為4833元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
袁慧雯
行業(yè)概況：
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)： 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開始了！
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（雙休）工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
2025-10-01
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況：
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)： 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開始了！
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，可自身開發(fā)，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（雙休）工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書

汽車金融專員

19000-20000元
賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人 瀏覽:14
2025-09-30
蘇浩
4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限，有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2，要對(duì)汽車有一定認(rèn)知，有過(guò)汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過(guò)APP辦理分期業(yè)務(wù)，抵押資料收集，4S店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成，綜合收入50000-80000
2025-09-30
方文南
（1）完善的福利體系：發(fā)展空間大，公司提供初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過(guò)節(jié)費(fèi)，年度旅游，各類補(bǔ)貼，銷售提成，帶薪年假，年終獎(jiǎng)等，優(yōu)秀者可享有國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及入股獎(jiǎng)勵(lì)； （2）薪資待遇 …… ：綜合薪資5000-10000； （3）簽定勞動(dòng)合同，入職即買社保； （4）工作時(shí)間：9：00—18：00。
2025-09-30
孫好光
有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)） 美容師3名，接受新手 早班：9：00—18:00，晚班：12：00—21:00 包吃一頓，不包住，月休4天 初級(jí)美容師底薪1200，中級(jí)底薪1500，高級(jí)底薪1800，薪資結(jié)構(gòu)是底薪 …… +提成+手工費(fèi)的形式，綜合薪資5k以上。
2025-09-30
劉永強(qiáng)
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長(zhǎng)與小朋友的相關(guān)工作 任職要求: 1.有耐心，有韌性，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神 2.有教育或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.歡迎同行業(yè)者加入 4.有明確的晉升通道 薪資待遇: 1.綜合薪資
2025-09-30
陳傳毅
四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。
2025-09-30
陳傳毅
四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。
賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人 瀏覽:5
2025-09-30
陳傳毅
四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。
2025-09-30
陳傳毅
四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。

體系審核員

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:18
2025-09-29
吳丹
薪資待遇可談！持證上崗！
2025-09-29
趙小奕
崗位要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶） 3、善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在
2025-09-28
侯彰明
福利待遇：入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-28
侯彰明
福利待遇：入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松
2025-09-28
彌俊杰
全職兼職均可，沒(méi)有任何業(yè)績(jī)要求； 3、 每天播滿3小時(shí)以上即可，播滿3小時(shí)后想下播就下播，輕松自由； 4、 產(chǎn)品描述有自動(dòng)AI生成，對(duì)著講，熟能生巧； 5、 在家播不用通勤，地區(qū)全國(guó)各地都可以； 薪資待遇
約 70 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 永建設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司賀州分公司
    法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng)法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營(yíng)法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定無(wú)需許可(審批)的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。工程勘察，建筑工程設(shè)計(jì)，市政工程設(shè)計(jì)，工程測(cè)量，房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包，工程設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)，旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)及策劃，公路工程設(shè)計(jì)服務(wù)，工程造價(jià)咨詢服務(wù)，水利工程設(shè)計(jì)，風(fēng)景園林設(shè)計(jì)，電力工程設(shè)計(jì)，公路工程設(shè)計(jì)，工程監(jiān)理，公路施工總承包，水利施工總承包，機(jī)電施工總承包，電力施工總承包，建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 九江一米田科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，軟件開發(fā)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，房地產(chǎn)咨詢，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)管理，廣告設(shè)計(jì)、代理，廣告制作，廣告發(fā)布，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)），項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)，旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，咨詢策劃服務(wù)，企業(yè)形象策劃，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)），日用品銷售，互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品），禮儀服務(wù)，圖文設(shè)計(jì)制作，辦公服務(wù)，物業(yè)管理，集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
  • 賀州市彥輝保潔有限公司
    一般項(xiàng)目：專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；金屬結(jié)構(gòu)制造；門窗銷售；金屬門窗工程施工；門窗制造加工；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；貨物進(jìn)出口；家用電器銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；日用電器修理；家用電器安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP