
八步區(qū)薪資經理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)薪資經理最新招聘,平均工資約為4833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪資經理薪資經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車金融專員
19000-20000元2025-09-30蘇浩4S店金融經理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經驗以及BBA銷售經驗優(yōu)先
2,要對汽車有一定認知,有過汽車金融或4S店工作經驗優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務,抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-30劉永強崗位職責:
1.負責發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺,參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡,推送小朋友訓練成長錄制節(jié)目。
3.負責跟蹤維護家長與小朋友的相關工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責任心,有團隊精神
2.有教育或銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎勵機制,周獎月獎季獎等
3.下午茶 生日會聚餐旅游等團建活動
4.社保五險
5.高管股權激勵,骨干成員分紅權激勵計劃
6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經理... -
高級商務顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-09-24周生總經理公司做法律咨詢的,這個崗位工作內容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
15%3K
-
30%4K
-
20%5K
-
5%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。