
八步區(qū)營銷團(tuán)隊(duì)主管招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)營銷團(tuán)隊(duì)主管最新招聘,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷團(tuán)隊(duì)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-10-03周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03孟勝林電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運(yùn)營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費(fèi)
目前上班時間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-10-03周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七
約 3 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理店長營銷團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理銷售區(qū)域主管營銷總監(jiān)銷售管理主管門店銷售管理綜合金融銷售房地產(chǎn)經(jīng)理零售主管零售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理金融行業(yè)銷售客戶主管/經(jīng)理營銷部經(jīng)理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理房地產(chǎn)門店經(jīng)理酒店銷售客戶拓展經(jīng)理營銷部主管金融經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
36.8%3K
-
14%4K
-
24.6%5K
-
5.3%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。