八步區(qū)執(zhí)行招聘 logo

八步區(qū)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)執(zhí)行最新招聘,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-07-30
段澤勇
工作內容
1、主導項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制;
2、直接負責工程項目的預算編制、負責項目結算審核及成本分析,項目結算審計資料收集和審計跟蹤;
3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關問題。
4、有建造師和相關職稱及崗位資格證書優(yōu)先。
5、5年以上項目結算審計的工作經(jīng)驗,能迅速到崗熟練進去崗位履職工作,
任職要求
1、對工程造價領域有深入理解,能夠獨立處理造價事務;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠適應變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。
4、結合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。
崗位福利:
6000—8000,購買社保。
2025-07-30
周施安
崗位職責:
1、根據(jù)豬場生產計劃,負責執(zhí)行入群待配后備豬,斷奶母豬,懷孕母豬,其它非正生產母豬飼養(yǎng)工作;
2、協(xié)助負責配懷舍欄舍及周邊消毒工作,負責配懷豬群保健投藥飼喂;
3、負責執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理,清潔工作。
任職要求:
1、學歷不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的責任心和抗壓能力,品行端正、身體健康、吃苦耐勞;
3、適應豬場環(huán)境,接受長期駐場與封閉管理。
2025-07-30
鐘健
對婚禮有熱情,喜愛婚禮策劃執(zhí)行

項目副總經(jīng)理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:51
2025-07-30
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調度假區(qū)的建設和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關的制度體系、業(yè)務流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調度假區(qū)重大運營計劃

電商運營專員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:21
2025-07-30
曹曉雪
崗位要求: 有責任心,積極向上,會PS和基本辦公軟件,有責任心,執(zhí)行能力強優(yōu)先 薪酬待遇: 薪資2—4K,上班時間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談

薪酬福利主管

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 農業(yè) 飼料 投遞:1人 瀏覽:43
2025-07-30
周施安
一、崗位職責 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放

市場推廣專員

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-29
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對接, 2.按目標任務完成, 3.執(zhí)行能力強,
2025-07-26
謝超信
質量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
2025-07-26
謝淼威
運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.?

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-07-26
肖莎娜
參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2.

專員

3000-4000元
2025-07-25
陳先生
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤
2025-07-25
黃華磊
負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
約 72 個崗位

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賀州八步區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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