職位描述

現(xiàn)有工藝方案的整改.制定及實(shí)施,產(chǎn)品質(zhì)量的管理.
本科及以上.電化學(xué)/化學(xué)工程與工藝/高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):賀州市
聯(lián)系人:梁麗虹
咨詢電話:0774-****098
簡歷投遞郵箱/渠道:ge**hr@163.com

公司簡介

廣西賀州市桂東電子科技有限責(zé)任公司(簡稱“桂東電子”)成立于2002年,注冊資金1.45億元,是一家集鋁電解電容器用高性能電極箔研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。由“廣西企業(yè)50強(qiáng)”——廣西正潤發(fā)展集團(tuán)有限公司控股的股份制企業(yè)。
桂東電子專注于生產(chǎn)用于照明、變頻、電源等鋁電解電容器的中高壓化成箔,并可根據(jù)客戶需求進(jìn)行生產(chǎn)。桂東電子電極箔年產(chǎn)能1000萬㎡,桂東電子產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠,技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先,部分產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣闊,廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子產(chǎn)品、節(jié)能照明、IT產(chǎn)品、新能源、自動(dòng)化控制、汽車工業(yè)、高速公路、航空及軍事等領(lǐng)域。
產(chǎn)品銷售市場廣闊,國內(nèi)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)輻射長三角、珠三角、東北和中西部等地區(qū);國際客戶涉及日本、德國、韓國、墨西哥、印度、臺(tái)灣和香港等20多個(gè)國家和地區(qū)。
桂東電子重視技術(shù)研發(fā)工作。目前擁有“一個(gè)工作站四個(gè)中心一個(gè)高地”即全國博士后科研工作站,廣西高精鋁箔新材料工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)級研發(fā)中心、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、賀州市節(jié)能電子產(chǎn)品儲(chǔ)能材料工程技術(shù)研究中心,廣西鋁電子人才小高地(市級)?!笆濉逼陂g,桂東電子主持并完成了國家省部級科研項(xiàng)目10余項(xiàng),獲得自治區(qū)級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。申請并獲得了專利授權(quán)72項(xiàng),有效專利69件,其中發(fā)明專利24件,實(shí)用新型專利45件。通過了ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO9001:2015質(zhì)量管理體系和GB/T29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。
賀州電子科技生態(tài)產(chǎn)業(yè)園以桂東電子為龍頭,形成高附加值的鋁電子新材料產(chǎn)業(yè)鏈。在今后的發(fā)展過程中,桂東電子將緊抓正潤集團(tuán)打造升級版“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略之機(jī),充分利用廣西地域、資源、環(huán)境及勞動(dòng)力等區(qū)位優(yōu)勢,積極帶動(dòng)鋁電子新材料產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,全力打造中國一流高科技電子鋁箔生產(chǎn)基地。公司網(wǎng)址:http://。

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一、崗位要求: 1、地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉礦山地質(zhì)勘查的基本流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、熟練使用地質(zhì)勘查軟件和辦公軟件,CAD、WPS等。 4、有礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能接受公司安排駐點(diǎn)。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山資源量查明和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣,及時(shí)收集各種有關(guān)地質(zhì)資料,為采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)地質(zhì)工作,提高資源利用率,降低資源損失率,控制貧化率。 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
賀州-鐘山縣
1.教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備10年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(yàn)(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); (3)取得高級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 能夠全面掌握礦山地質(zhì)工作流程,礦山資源勘查、開采等法律的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 精通至少一種礦山地質(zhì)軟件(AutoCAD、MapGis、3DMine等),能夠進(jìn)行三維建模和資源量估算。 能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲(chǔ)量估算、礦體建模、開采設(shè)計(jì)等流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報(bào)告編制的能力; 熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程,擁有豐富的“三率”指標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設(shè)計(jì)。 具備獨(dú)立編制地質(zhì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立分析復(fù)雜地質(zhì)問題,提出可行的解決方案。 3.年齡要求:50歲(含)以下。
2025-08-01
黃芳
賀州-鐘山縣
1.教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(yàn)(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); (3)取得中級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 熟悉礦山地質(zhì)工作流程、礦山資源勘查、開采等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 熟練使用AutoCAD、MapGis等制圖軟件和Excel、Word等辦公軟件; 能夠獨(dú)立完成礦山生產(chǎn)探礦設(shè)計(jì)、地質(zhì)探礦設(shè)計(jì)以及地質(zhì)儲(chǔ)量和生產(chǎn)礦量的動(dòng)態(tài)管理工作; 具備豐富的現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),可以有效應(yīng)對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種地技術(shù)問題; 熟悉地質(zhì)三維建模流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力。 3.年齡要求:45歲(含)以下。
2025-08-01
黃芳
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計(jì)劃; 2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡單的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、疫苗等基本日常工作,做好飼養(yǎng)員培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行本組日常配種、免疫、保健工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入。 崗位要求: 1、年齡24-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作及豬場人員管理; 3、1年及以上三周批或四周批豬場配懷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
周施安
賀州-平桂區(qū)
具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
2025-08-01
黃芳
賀州-平桂區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶的監(jiān)控設(shè)備安裝及維修 提供中餐及加班補(bǔ)助
2025-07-30
孫麒財(cái)
賀州-平桂區(qū)
一、薪酬待遇 薪酬范圍:7-10K 包吃包住+五險(xiǎn)+生日會(huì)福利+年節(jié)福利 晉升方向:中級技術(shù)員→高級技術(shù)員→工程師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總→股東 二、任職要求 1.有3年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉首飾生產(chǎn)各個(gè)工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力 2.有首飾樣品開發(fā)、審版、制定工時(shí)、工藝經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先 3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作 4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程,提升生產(chǎn)效率
2025-07-30
技術(shù)員
2000-5000元
賀州-八步區(qū)
賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
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2025-07-30
李有華

八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

廣西賀州市桂東電子科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市桂東電子科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
成立時(shí)間 23年(2002年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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