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職位描述

見工做工??！做過粉店工作優(yōu)先。

上班地點

工作地址：賀州八步區(qū)果然香建設東路133號新?lián)用追鄣?查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務員
2000-3000元

賀州-鐘山縣

廣西一道強光電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

對待工作認真遇到問題積極面對崗位職責： 1. 負責接待客人，引導客人就座，并為客人提供優(yōu)質的服務； 2. 熟悉餐廳菜單，能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議； 3. 負責點菜、上菜、結賬等服務工作，確?？腿擞貌晚槙?； 4. 維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序； 5. 協(xié)助其他服務員完成工作任務，保證餐廳服務質量。任職要求： 1. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、禮貌地與客人交流； 2. 具備一定的餐飲服務經驗，熟悉餐廳服務流程和禮儀； 3. 具備團隊合作精神，能夠積極配合其他服務員完成工作任務； 4. 具備良好的身體素質和抗壓能力，能夠適應高強度的工作環(huán)境； 5. 具備良好的形象和儀表，能夠代表餐廳形象與客人交流。

2025-05-08

梁志光; 服務員
2000-3000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)提錢退休蔓尼餐廳（個體工商戶）

工作內容 - 負責后廚食材處理 - 負責后廚餐具、廚具和地面衛(wèi)生任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞，適應工作強度 - 無需相關工作經驗，歡迎有經驗者加入

2025-05-08

裴健; 服務員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-05-08

方超; 實習服務員
3000-7000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習津貼】欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標準】 1.實習期薪資福利：（1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【員工發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-05-08

方超; 實習生服務員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習津貼】賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標準】 1.實習期薪資福利：（1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【員工發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-05-08

方超; 服務員
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)冰雪大圣奶茶店（個體工商戶）

八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?

2025-05-07

鄧超奇; 服務員
3000-4000元

賀州-鐘山縣

鐘山縣小肥仔燒烤店（個體工商戶）

記賬收賬，上菜搞衛(wèi)生

2025-05-07

張言卯; 服務員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

廣西賀州市吉悅食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1.負責迎賓、點餐、傳菜、收臺等 2.負責保持門店清潔衛(wèi)生 3.積極主動完成店長交代的其他工作工作時間：早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30 任職資格： 18-35周歲，五官端正、積極樂觀、形象氣質佳、善于與人交談，能吃苦耐勞

2025-05-07

顏小姐; 服務員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府

批發(fā)/零售

崗位要求： 1.男女不限，年齡18-35歲，吃苦耐勞，服從安排，有良好的形象，有酒店經驗優(yōu)先； 2.為客人提供接待，問詢等服務；? 3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱，特性及價格；? 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法； 5.負責本崗位衛(wèi)生工作，保持餐廳的干凈，整潔和美觀；? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓，提高餐飲服務和銷售技能等。

2025-05-07

武向陽; 服務員
2000-3000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

賀州市八步區(qū)魚添富餐飲店（個體工商戶）

餐飲業(yè)

熱情待客，給顧客倒茶水，點餐，上菜，收餐擺桌，衛(wèi)生清潔

2025-05-07

雷福榮