職位描述
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
公司簡介
海底撈品牌創(chuàng)建于1994年，歷經(jīng)三十年的發(fā)展，海底撈國際控股有限公司已經(jīng)成長為國際知名的餐飲企業(yè)。
截至2023年12月31日，中國大陸地區(qū)共有1351家海底撈餐廳 ，港澳臺地區(qū)共有23家，整個大中華區(qū)的海底撈餐廳共計服務顧客超過3.97億人次。
海底撈多年來歷經(jīng)市場和顧客的檢驗，成功地打造出信譽度高，融匯各地火鍋特色于一體的優(yōu)質(zhì)火鍋品牌。作為一個業(yè)務涉及全球的大型連鎖餐飲企業(yè)，海底撈秉承誠信經(jīng)營的理念，以提升食品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務，更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。
上班地點
工作地址：
桂林 七星區(qū) 萬達廣場 查看上班路線
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欽州吾悅廣場海底撈服務員包吃住3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 欽州海底撈全勤綜合工資3600-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-11
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周末假期工100000-110000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報酬標準】 玉林海底撈兼職報酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
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實習服務員3000-7000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
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實習生服務員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
方超
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服務員5000-6000元賀州-八步區(qū)八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-07-07
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服務員2000-4000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市吉悅食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.負責迎賓、點餐、傳菜、收臺等 2.負責保持門店清潔衛(wèi)生 3.積極主動完成店長交代的其他工作 工作時間：早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30 任職資格： 18-35周歲，五官端正、積極樂觀、形象氣質(zhì)佳、善于與人交談，能吃苦耐勞2025-07-07
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預包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、酒類、保健食品零售兼批發(fā)；煙草制品（卷煙、雪茄煙）零售；書刊、音像制品零售；制售中式餐飲[（不含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食海產(chǎn)品）此項經(jīng)營項目限分支機構(gòu)經(jīng)營]、西式糕點、中式糕點；糧油、水果、蔬菜、腌臘肉制品、水產(chǎn)品、生鮮肉類、文具用品、體育用品、百貨、小五金、家具、化妝品、針織品、紡織品、床上用品、通訊設備、其他電子產(chǎn)品、計算機、家用電器、珠寶首飾、計生用品（藥品、醫(yī)療器械除外）零售；代辦電信業(yè)務；手機銷售；窗簾加工及零售；水果、蔬菜種植及銷售；不再分裝的包裝種子銷售；水果育苗；農(nóng)產(chǎn)品加工、冷藏、零售；柜組租賃承包及商務咨詢服務；住宿、會議會展服務；企業(yè)營銷策劃；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；汽車租賃服務。 -
酒店管理；住宿、餐飲服務；香煙、雪茄煙零售；食品、日雜百貨零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲/大學
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餐飲
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旅游項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀服務；對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎設施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術引進、技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機械設備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務服務；企業(yè)管理信息咨詢服務。
- 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 7年（2017年9月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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欽州吾悅廣場海底撈服務員包吃住
￥3000-6000元
賀州-八步區(qū) -
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￥3000-6000元
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賀州-八步區(qū) -
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￥3000-5000元
賀州-八步區(qū) -
涼菜
￥3000-5000元
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