職位描述
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目簽約前協(xié)助配合項(xiàng)目主導(dǎo)完成符合市場特征的“項(xiàng)目可行研究”報(bào)告;
2、參與項(xiàng)目的踩盤,收集與項(xiàng)目有關(guān)的市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù),形成項(xiàng)目市調(diào)報(bào)告;
3、根據(jù)參與項(xiàng)目的整體營銷策劃、銷售工作計(jì)劃及階段性營銷推廣計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)執(zhí)行;
4、配合項(xiàng)目主導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞銷售經(jīng)理并配合實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)部門文件的收集歸檔管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,一年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),對房地產(chǎn)住宅市場有一定了解的優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)能力及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目活動(dòng)及推廣執(zhí)行工作。
工作地點(diǎn):桂林市、賀州市及周邊縣份
公司簡介
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來自全國TOP50強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人。28年來,彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個(gè)城市,已建在建項(xiàng)目80多盤共計(jì)1000多萬方,土地儲(chǔ)備面積10000多畝。
中國雙百強(qiáng)房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌;
雙獲魯班獎(jiǎng)、雙獲廣廈獎(jiǎng)、雙獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、雙獲詹天佑獎(jiǎng)—中國建筑類獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”;
榮膺多項(xiàng)國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)物業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)—中國地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個(gè)有良心的開發(fā)商,對員工負(fù)責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國房地產(chǎn)30強(qiáng)。
彰泰價(jià)值觀:信任、尊重、合作、分享,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
彰泰文化: 軍隊(duì)文化:像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng);
學(xué)校文化:像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關(guān)愛、共同成長。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線
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策劃助理3000-4000元賀州-八步區(qū)要求:思維活躍,能吃苦耐勞,有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常微信推廣、協(xié)助活動(dòng)策劃及驗(yàn)收,日常物料的采購等工作;2025-08-03王子俊
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策劃主管5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場; 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。2025-07-30黃女士
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策劃專員4000-9000元賀州-八步區(qū)有創(chuàng)新思維,有一定程度文案功底,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及相關(guān)執(zhí)行工作。2025-07-30周彥求
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策劃專員3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)制訂商圈對外宣傳、促銷活動(dòng)等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)對商圈品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估; 3.負(fù)責(zé)對廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動(dòng)的信息搜集與整理;監(jiān)督檢查商場內(nèi)外 環(huán)境氣氛的包裝和布置; 5.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.專科以上學(xué)歷,1年以上商業(yè)地產(chǎn)企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力以及廣告專業(yè)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 4.具有一定的媒體、廣告信息資源。 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2025-07-30黃女士
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策劃助理3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1.市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及大專以上學(xué)歷; 2.1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃工作者優(yōu)先; 3.具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí); 4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3.福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等; 簡歷投遞:*************** 招聘熱線:***********(李女士) 工作地點(diǎn):碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽(yù)等 面試地點(diǎn):賀州市八步區(qū)(碧桂園天璽灣)2025-07-30董小姐
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- 賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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