職位描述

有一定的管理經驗 有責任心 正能量
職位招聘1人

上班地點

工作地址: 賀州八步區(qū)新興北路2號大東門店 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
崗位職責 1、負責商場品牌女裝銷售; 2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務工作 任職要求: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵
2025-10-22
李雅雪
門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的
2025-10-21
甘傳軍
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力
2025-10-21
劉虹
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)
廣西勝邦裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
門店主管工作內容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務、日常管理的規(guī)范。
2025-10-21
黃潔
門店店長助理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū)
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?! 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多!?。?
2025-10-21
古雪
水果店長
4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
1、同行業(yè)店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-10-21
邱習達
專賣店店長
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
賀州市賀邦建材銷售有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經驗。 工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗
2025-10-21
高聳立
門店店長
3000-6000元
賀州-富川縣
富川歐一坊服裝店
服裝/紡織/皮革
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經驗者優(yōu)先。
2025-10-21
張秋芬
門窗店長
3000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿城
熱愛門窗工作,有經驗豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人
2025-10-21
金慶志
店長
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
負責門店人員日常管理事務
2025-10-21
譚毓誼
賀州市八步區(qū)歐絲妮服飾店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)歐絲妮服飾店
所在行業(yè)
成立時間 14年(2011年10月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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