職位描述

1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結(jié):做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

公司簡介

“賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司”成立于2018年6月,專業(yè)代理各類醫(yī)療器械,是沈陽奧奈科低頻超聲導藥儀廣西、廣東兩省總代理

上班地點

工作地址: 賀州 平桂區(qū) 查看上班路線

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1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關(guān)注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
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賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 7年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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