職位描述
熟悉汽車相關(guān)知識及業(yè)務(wù)辦理流程,主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛汽車銷售,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
公司簡介
公司為“零跑汽車”賀州地區(qū)品牌經(jīng)銷商(商超店),經(jīng)營地址賀州遠(yuǎn)東國際華生廣場內(nèi)
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州 八步區(qū) 靈峰廣場 查看上班路線
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汽車銷售6000-7000元賀州-平桂區(qū)賀州市均浩汽車銷售有限公司汽車及零配件位描述任職要求: 1.熱愛汽車行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我。 2.有良好的團(tuán)隊合作精神。 3.男女不限,年齡18—30歲,有從事過汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-17謝慶均
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2025-04-17郭可
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汽車銷售顧問5000-10000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進(jìn)行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢,為客戶提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息 2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1.具有良好的溝通、談判能力 2.對高收入有追求 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力 薪資待遇 優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險,餐飲補(bǔ)貼 集團(tuán)提供充足的潛在客戶資源2025-04-17謝椿
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汽車銷售總監(jiān)6000-11000元賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州市鴻通汽車銷售有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。2025-04-17陳金漢
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汽車銷售顧問3000-8000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州市福安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售、汽車金融銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? 4S店經(jīng)驗、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車、混動車2025-04-17張群英
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汽車銷售顧問3000-8000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供個性化解決方案 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神2025-04-17劉東生
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汽車銷售6000-11000元賀州-平桂區(qū)賀州市雄利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。2025-04-17崔垣安
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汽車銷售經(jīng)理4000-9000元賀州-八步區(qū)賀州市金汛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神; 8.完成上級交代的其他工作。2025-04-17鄒洪干
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2025-04-17廖遠(yuǎn)軍
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2025-04-17王聲爵
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 賀州順安汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/汽車銷售
- 成立時間 2年(2022年9月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下