人力專員

職位描述

崗位職責描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃

協助上級完成集團人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃、執(zhí)行；

2、管理標準化

（1）協調人力各條線，負責完成人力資源政策、管理標準、流程、工作指

引及模板的制定；

（2）保持與人力各條線溝通，不定期盤點、檢查標準化管理作的執(zhí)行和管

理，配合各條線的相關培訓和宣導；

（3）標準化建設落地相關的統籌監(jiān)管工作；

3.  人才發(fā)展

負責核心人才（高管）管理體系的搭建和統籌管理；

協調人才發(fā)展條線，負責統籌集團的人才發(fā)展標準和體系的搭建、執(zhí)行和督查；

企業(yè)文化

（1）協調企業(yè)文化條線，負責企業(yè)文化、員工守則等集團管理標準的搭

建、執(zhí)行和督查；

招聘管理

（2）負責外部招聘合作單位的統籌管理；

（3）負責招聘業(yè)務標準的建立、執(zhí)行，渠道開發(fā)與建設、簡歷篩選、邀約面試等；

4、 上級下達的其他專項工作；

任職資格：

1）、大專以上學歷，2年人力資源工作經驗，有地產公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2）、善于結構化思考，邏輯清晰，善于表達，文字功底扎實；

3）、極強的協調能力，溝通積極主動、團隊合作意識；

4）、較強的信息收集、整合和匯報能力；

5）、熟練使用辦公室軟件，尤其是PPT、EXCEL、WORD； 

公司簡介

普利幸福集團簡介

集團概況

普利幸福集團歷經10多年的發(fā)展，已成為以房地產開發(fā)為龍頭，兼營實業(yè)投資、康養(yǎng)、文旅、教育、民用航空、生物醫(yī)藥、物業(yè)管理等的綜合型、多元化企業(yè)，擁有全資或控股公司10多家，員工1000余人，以“造福一方，成為最幸福的企業(yè)公民”為愿景。

主營業(yè)務

普利幸福集團以房地產為主業(yè)，立足八桂山水，胸懷九州大地，以“給您一個幸福的家”為宗旨。2007年涉足房地產開發(fā)后，集團已先行在玉林、北海等地區(qū)建成、交付6個住宅小區(qū)；2016年，普利幸福集團主力移師賀州，迅速發(fā)展，并乘勢將投資范圍擴大至東興、云南麗江等其他省市，先后再投資開發(fā)9個新項目，成為業(yè)界特別是廣西地區(qū)房地產業(yè)中的翹楚，建設規(guī)模逾500萬㎡，服務業(yè)主4萬多戶，深受各界好評。

發(fā)展現狀

普利幸福集團房地產業(yè)賀州地區(qū)在建、在售項目包括：愛蓮湖幸福里（總建面20萬㎡）、安和園（總建面35萬㎡）、賀江幸福里（總建面45萬㎡）、江灣幸福里（總建面30萬㎡）、普利幸福里（總建面10萬㎡）、桂江幸福里（總建面30萬㎡）等，銷售額逾100億元；此外，集團又控股了云南麗江方物隅Hylla Resort項目，并獲得東興萬尾金灘濱海項目，且又于2019年9月競得黃姚古鎮(zhèn)133畝新地塊（規(guī)劃設計中）。

為實現公司的可持續(xù)發(fā)展，集團還在賀州地區(qū)規(guī)劃了包括普利小鎮(zhèn)（黃姚）、普利游艇小鎮(zhèn)（昭平）、大型民俗文化旅游項目（黃姚）等項目，完成土地儲備約12000畝。