職位描述

主要工作內(nèi)容:
1、分析職位空缺原因,提出各部門內(nèi)人員調(diào)配方案和負責公司組織架構(gòu)更新。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設,致力于提高公司綜合管理水平。
3、熟悉人力資源六大板塊內(nèi)容,確保企業(yè)人力資源構(gòu)造完善。
4、能夠熟練掌握《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),為公司規(guī)避用人風險,同時對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深的認識。
5、具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧,充分有效運用該技巧通過對人力資源合理構(gòu)建、搭配、調(diào)整、儲備來提高企業(yè)凝聚力。
6、具有應用心理學相關(guān)方面的經(jīng)驗、進行人才測評工作后根據(jù)公司所需輸送充足人力。
任職要求:
1、??萍耙陨先肆Y源管理或工商管理、應用心理學等專業(yè)學歷。
2、有較強的戰(zhàn)略思想、溝通交際能力、協(xié)作能力和較強的計劃、執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西旺達實業(yè)集團有限公司是一家以基礎(chǔ)建設項目策劃、投資、施工總承包為主、兼顧項目運營的集團企業(yè),由廣西新自然置業(yè)有限公司、廣西旺達建工有限公司、廣西旺通建工有限公司等實體子公司組成。 公司匹配齊全的策劃、投資、工程管理及運營團隊共260余人,擁有獨立寫字樓、住宅樓等物業(yè)資產(chǎn)。子公司擁有房屋建筑、市政、水利、公路、機電等多項施工總承包資質(zhì),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理三體系整合認證審核。 企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。目前我集團公司步入高速的發(fā)展軌道,需廣納賢才,不斷壯大集團隊伍,與社會各界優(yōu)勢互補,共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)鞍山東路22號 6棟 辦公大廈15樓 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。
2025-07-07
黃伙有
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賀州-八步區(qū)
招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-07-07
黃世威
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賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
2025-07-07
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。
2025-07-07
劉廣利
廣西旺達實業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旺達實業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/環(huán)保
成立時間 8年(2016年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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