職位描述
崗位職責(zé)
1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu),確保人員配置合理高效。
2、招聘與人才管理:主導(dǎo)招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及錄用跟進(jìn),建立人才庫并維護(hù)潛在候選人關(guān)系。
3、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系,組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升課程,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地。
4、績(jī)效管理:完善績(jī)效考核制度,組織績(jī)效評(píng)估并提供反饋,協(xié)助制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
5、員工關(guān)系管理:處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工申訴及日常溝通,維護(hù)和諧勞資關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。
6、薪酬福利管理:制定并執(zhí)行薪酬福利政策,確保公平性與競(jìng)爭(zhēng)力,落實(shí)五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。
7、合規(guī)管理:熟悉國家及地方勞動(dòng)法規(guī),確保人力資源制度合法合規(guī),定期審查并更新相關(guān)文件。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊操作,有籌備期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:精通勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力,能承受工作壓力。
4、綜合素質(zhì):具備服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守,善于跨部門協(xié)作,能有效推動(dòng)制度落地。
5、工具技能:熟練使用辦公軟件,掌握人力資源管理系統(tǒng)操作優(yōu)先。
薪資待遇
月薪范圍:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面。
福利:包吃包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金。
工作時(shí)間:月休 4 天,9:00-18:00。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
14小時(shí)前趙浩田
-
人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。14小時(shí)前劉廣利
-
14小時(shí)前劉洪飛
-
人事專員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市斯威尼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘:銷售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:3014小時(shí)前黃世威
-
人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作; 2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-10-12葉文軍
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源管理人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資經(jīng)理/主管人力專員人力助理人力資源專員/主管酒店人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理酒店人事經(jīng)理酒店人事主管hr主管
行業(yè)招聘

- 賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年7月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
酒店前臺(tái)接待
¥2000-4000元
賀州-八步區(qū) -
保安
¥3000-4000元
賀州-八步區(qū) -
五星酒店餐廳經(jīng)理
¥4000-6000元
賀州-八步區(qū) -
酒店會(huì)計(jì)
¥3000-4000元
賀州-八步區(qū) -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
¥3000-5000元
賀州-八步區(qū) - 更多崗位