職位描述

1、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行施工全過程管理工作,負(fù)責(zé)組織管理施工隊(duì)伍,對工程進(jìn)行有效管理和控制。
2、組織對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)技術(shù)、施工進(jìn)度、成本、文明施工等施工全過程的監(jiān)督、控制工作,并對此負(fù)有重大管理責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工備案及施工技術(shù)資料整理、報(bào)監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、公司審核、歸檔督促建立各類管理臺帳和按時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各類報(bào)表。
4、組織與工程施工班組的發(fā)包價(jià)進(jìn)行成本核算,草擬及報(bào)簽施工勞務(wù)包合同。督促勞資專管員考勤項(xiàng)目管理人員到崗及農(nóng)民工上班情況,及時(shí)考核項(xiàng)目部管理人員。
5、組織編寫工程施工組織設(shè)計(jì)、特殊及關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃。 杜絕施工現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6、入駐施工現(xiàn)場解決問題并指導(dǎo)項(xiàng)目部及時(shí)處理施工中存在的問題。
7、組織處理重大工程事故協(xié)調(diào)工程重大糾紛處理并對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見。
8、編制本工程構(gòu)件、材料進(jìn)場、工程圍護(hù)構(gòu)件等計(jì)劃,并指導(dǎo)取樣員送檢。
任職要求:
1、5年以上土建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、持證上崗,需具有二級建造師、工程師或其他上崗證書。
3、本崗位需入駐項(xiàng)目部全職管理。

公司簡介

本公司成立于2002年,注冊資金4000萬元。公司實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,是具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司現(xiàn)有房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì),市政公用工程施工總承包資質(zhì)及15個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)。此外,公司還經(jīng)營建筑材料銷售,建筑機(jī)械設(shè)備租賃及企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。
公司一貫遵循“誠信守信、質(zhì)量第一”的宗旨,不斷加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)良的質(zhì)量,滿意的服務(wù),贏得了信譽(yù)。公司曾被評為市級先進(jìn)單位,工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位,安全工作先進(jìn)單位,2011年至2017年獲得“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”等等殊榮。
公司將一如既往的遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營理念、加大深化改革力度、力求多元的發(fā)展方向,且按現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理要求,加強(qiáng)對員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力把公司建設(shè)成為具有市場競爭力,適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型建筑施工企業(yè)。

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賀州-八步區(qū)
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理,對項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫能力; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力,勇于面對挑戰(zhàn)。 6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。
2025-07-07
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1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。
2025-07-07
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