銷售經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。

2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對(duì)銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)。

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的情況，可將銷售隊(duì)伍分成若干小組；如現(xiàn)場(chǎng)接待組、外展接待組等，落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán)，承擔(dān)對(duì)其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

6、制定各級(jí)人員待遇、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以鼓勵(lì)部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)，依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜。

7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。

8、合理調(diào)配部門的人力資源，運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

崗位要求：

1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力的。 

公司簡(jiǎn)介

“賀州市深港一號(hào)健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司”是“廣西賀州市桂東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”全資子公司，公司地址在廣西賀州市西區(qū)，湖廣大市場(chǎng)C區(qū)46棟。賀州市深港一號(hào)健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的項(xiàng)目由4個(gè)組團(tuán)組成：東融城、深圳城、港澳城、湖廣市場(chǎng)（已建成），總占地456畝，總建筑面積120萬方。深港1號(hào).健康豪宅，攜手美國(guó)六維健康管理、金鑰匙國(guó)際物管，斥資50億打造廣西首個(gè)智慧健康社區(qū)，引領(lǐng)賀州走向健康人居新時(shí)代。