職位描述
崗位職責 1、負責公司各類檔案的整理和歸檔管理工作; 2、負責公司日常行政、人力資源工作; 3、協(xié)助部門領導完成公司交辦事宜; 4、有一定的房地產相關工作經驗。 崗位要求 1、性格開朗,工作責任心強,辦事邏輯清晰,具有團隊精神; 2、熟練使用Excel、word等基本辦公軟件。
公司簡介
賀州市金瑞房地產開發(fā)有限公司是一家民營企業(yè),公司注冊資金500萬元;公司業(yè)務包含房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建筑裝飾裝修工程設計與施工等。目前在建項目是賀州市平桂區(qū)鵝塘鎮(zhèn)第一個政府支持的房地產開發(fā)項目,項目總投資約1.5億元,占地面積70畝,總建筑面積70000平方米;項目包含有鵝塘商貿市場和臨街天地樓,建成后將是平桂區(qū)鵝塘的商業(yè)新中心。
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綜合部經理5000-8000元賀州-八步區(qū)一、崗位職責: 1.文書與制度建設: 精通各類企業(yè)公文、報告、信函、合同等文書的規(guī)范化撰寫。能深入理解公司業(yè)務和運營特點,獨立起草、修訂和完善符合公司實際需求的各項規(guī)章制度、管理流程和工作規(guī)范,確保其科學性、合規(guī)性和可操作性。 2.文件、檔案與印章管理: 熟悉文件收發(fā)、登記、流轉、督辦的全流程管理。 精通檔案(紙質與電子)的收集、整理、分類、歸檔、保管、借閱及銷毀等管理工作,確保檔案完整、安全、易查。 3. 人力資源實務: 熟悉人力資源基礎模塊運作,尤其精通各崗位說明書的分析、起草。擅長進行崗位價值評估,設計并優(yōu)化科學、合理、具有激勵性的各崗位薪酬績效考核方案及福利體系,以支持公司人才吸引與保留策略。 4.企業(yè)文化與活動組織: 積極主動地推動公司企業(yè)文化的建設、落地與傳播,營造積極向上的工作氛圍。擅長策劃、組織并執(zhí)行各類員工團建活動、公司年會、工作會議、慶典活動等,提升員工凝聚力和公司形象。 5.外聯(lián)與公共關系維護: 擅長處理公司對外公共關系,維護與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、社區(qū)等的良好關系。負責部分對外聯(lián)絡、接待、商務洽談的支持工作。具備一定的危機公關意識和處理能力。 二、任職資格: 1. 本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上辦公室主任或綜合行政經理相關工作經驗。 2.卓越的公文寫作與制度搭建能力。 3.熟練的辦公軟件及辦公設備操作技能。 4.出色的組織、協(xié)調、溝通與執(zhí)行力。 5.較強的責任心、原則性、保密意識和抗壓能力。 6.良好的人際交往能力和團隊合作精神。 7.積極主動,具備獨立解決問題的能力和服務意識。 8.其他:熟悉國家相關勞動法律法規(guī)。 三、我們提供: 1.具有競爭力的薪酬福利; 2.在快速成長的制藥企業(yè)中發(fā)揮關鍵作用、實現(xiàn)個人價值的機會。 3.積極向上、充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。2025-09-18
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地區(qū)招聘

- 賀州市金瑞房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 7年(2018年8月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --