職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng)
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3. 擁有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

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賀州-鐘山縣
【招聘職位】:抖音線下運(yùn)營 【負(fù)責(zé)平臺(tái)】:抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成熟運(yùn)營 【工作內(nèi)容】:主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募,運(yùn)營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂) 【工作地址】:廣西賀州鐘山
21小時(shí)前
廖杰
新媒體專員
3000-4000元
賀州-富川縣
富川金龍家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。
21小時(shí)前
汪業(yè)慎
新媒體專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-怡園
形象良好,熟悉線上抖音平臺(tái)及小視頻,公眾號運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀意識,較強(qiáng)的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
21小時(shí)前
關(guān)金蘭
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練公眾號后臺(tái)編輯,會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。 工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù); 2、如果你想更快收到回復(fù),請投遞簡歷后致電HR及時(shí)溝通。
21小時(shí)前
陳先生
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音/小紅書等媒體平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù),作品制作、引流等工作; 2.能接受出鏡拍攝視頻; 3.數(shù)據(jù)收集與整理,定期做市場分析。 任職資格: 1.男女不限,22-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.熟悉抖音/小紅書平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則以及發(fā)布要求,會(huì)簡單的視頻剪輯; 3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎(chǔ)和創(chuàng)造力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗。 薪資福利: 1.基本薪資+績效獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì),綜合3000-6000/月 2.員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司不提供食宿,需自己解決) 如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
21小時(shí)前
陳先生
賀州-鐘山縣
負(fù)責(zé)公司的宣傳引流,及拍攝剪輯,發(fā)布
21小時(shí)前
王橋
新媒體客服
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供新媒體相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)咨詢; 2.及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 3.維護(hù)并加強(qiáng)與客戶的溝通和服務(wù)關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.定期收集和分析客戶反饋及需求變化。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2.能夠熟練使用新媒體工具和軟件; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)作解決問題; 4.愿意接受挑戰(zhàn),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-07-07
謝慶均
賀州-富川縣
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號后臺(tái)編輯 會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先 年齡20-30歲
2025-07-07
李忠
新媒體專員
3000-6000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
2025-07-07
陳秀玲
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 4.拍攝剪輯視頻
2025-07-07
肖莎娜
賀州市八步區(qū)日升傳媒經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市八步區(qū)日升傳媒經(jīng)營部
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --

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文秘

¥3000-5000元

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街

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¥3000-8000元

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¥3000-5000元

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